Księgowy/Księgowa

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Dekretowanie zadań gospodarczych związanych z powstaniem dochodów w PCPR w Koszalinie, z uwzględnieniem szczegółowej klasyfikacji dochodów oraz środków, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych.
• 2. Ewidencja księgowa zgodna z zakładowym planem kont jednostki.
• 3. Wystawianie dowodów księgowych i rozliczanie podatku od towarów i usług VAT.
• 4. Bieżące monitorowanie terminowości wpłat należności w zakresie dochodów PCPR.
• 5. Wszczynanie, monitorowanie oraz kompleksowa obsługa procesu windykacji należności pienięznych.
• 6. Monitorowanie biegu terminów przedstawiania należności w zakresie dochodów PCPR. 7. Obsługa elektroniczna systemu bankowego w granicach posiadanych uprawnień. 8. Sporządzanie okresowych sprawozdań wymaganych przepisami prawa i analiz z realizacji powierzonych zadań. 9. Przestrzeganie dyscypliny finansowej

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy:
• 1. Wykształcenie wyższe w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.
• 2. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku księgowy/księgowa.
• 3. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
• 4. Pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych.
• 5. Niekaralność osoba nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
• przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• 6. Znajomość ustawy o rachunkowości.
• 7. Znajomość ustawy o podatku od towarów i usług VAT.
• 8. Znajomość ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzeń wydanych na mocy tej ustawy.
• II. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań:
• 1. Wiedza z zakresu funkcjonowania samorządowej jednostki budżetowej.
• 2. Znajomość ustawy o pomocy społecznej.
• 3. Znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
• 4. Biegła obsługa komputera (pakiet Microso Office) i innych urządzeń biurowych.
• 5. Umiejętność sporządzania zestawień, prognoz, planów w oparciu o materiały źródłowe.
• 6. Umiejętność planowania pracy.
• 7. Wysoka kultura osobista.
• 8. Umiejętność pracy w zespole.
• 9. Umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie.
• 10. Komunikatywność

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 do 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie pcpr.powiat.koszalin.pl
dodatkowe informacje: praca w godz. 07:30-15:30, umowa na czas określony z możliwością przedłużenia

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie pcpr.powiat.koszalin.pl, Termin: pn. - pt.