Księgowy/Księgowa

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. dokonywanie zapisów syntetycznych na kontach księgi głównej
• 2. dokonywanie zapisów księgowych w księgach pomocniczych
• 3. sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym
• 4. sporządzenie przelewów, raportów bieżących i zestawień
• 5. archiwizacja dokumentów finansowych
• 6. mile widziane doświadczenie w naliczaniu płac.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• analiza finansowa
• analiza finansowa
  Kandydat winien spełniać warunki określone w art. 2 pkt 1 6 ustawy z 18.12.1998r. o pracownikach sądów i prokuratury(tekst jednolity Dz.U. z dnia 26.01.2017r., poz. 246

1. pełna zdolność do czynności prawnych;
2. wykształcenie wyższe ekonomiczne (preferowane kierunki rachunkowość i finanse);
3. nieposzlakowana opinia;
4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
5. nie może być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym wyżej stanowisku;
   Ponadto :
   Znajomość aktualnie obowiązujących ustaw:
7. Znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości i finansów, a w szczególności następujących przepisów:

• Ustawy o Rachunkowości z dnia 29 września 1994r. (Dz.U. 2023 poz.120 i 295);
• Ustawy o Finansach Publicznych z dnia 27 sierpnia 2009r. (Dz.U. 2022 poz. 1634);
• Prawo o ustroju sądów powszechnych z dnia 27 lipca 2001r. (Dz.U. z 2023 poz. 217) ;
• Ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz.U. 2025.1332 ze zm.)
• Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia gospodarki finansowej i działalności inwestycyjnej sądów powszechnych z dnia 19 grudnia 2012r. (Dz.U. 2021 poz. 1575);
• Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r. Regulamin urzędowania sądów powszechnych (Dz.U. 2024 poz. 867 ze zm.),

2. Znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność biegłego posługiwania się sprzętem komputerowym (środowisko Windows, pakiet biurowy MS Office);
3. umiejętność obsługi informatycznych systemów finansowo księgowych (preferowana znajomość systemu SAP)
4. zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność organizacji pracy i zarządzania czasem;
5. Pożądane cechy osobowości: komunikatywność, kreatywność, odporność na stres, podzielność uwagi, rzetelność, bezstronność, dokładność, umiejętność pracy w zespole.
6. kultura osobista.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. praca w pełnym wymiarze czasu pracy,
2. praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
3. wynagrodzenie zasadnicze od 5.500 zł. do 6.300 zł. brutto,
4. dodatek za wysługę lat i nagroda jubileuszowa zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 2016 z późn. zm.),
5. świadczenia pieniężne z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
6. pozostałe uprawnienia pracownicze określone zostały w ustawie z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1332) oraz w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 2016 z późn. zm.)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Zgłoszenia do konkursu należy złożyć do 03 kwietnia 2026r. do godziny 15:30 w Sądzie Rejonowym w Płocku w Biurze Obsługi Interesanta opisane, w zamkniętej kopercie lub nadać drogą pocztową ( za datę złożenia uważa się datę stempla pocztowego).
Zgłoszenie powinno zawierać:
1 list motywacyjny ze wskazaniem oznaczenia konkursu,
2 życiorys (CV) ,
3 odpis lub kserokopię dokumentów potwierdzających zdobyte wykształcenie,
4. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych ( zał. nr 3 ),
5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe ( zał. nr 3),
6. oświadczenie o nieprowadzeniu przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe ( zał. nr 3 ),
7. oświadczenie o stanie zdrowia ( zał. nr 3 ),
8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (zał. nr 2) ,
9. kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje.
Zgłoszenia nie spełniające wymogów zostaną odrzucone bez wzywania do uzupełnienia braków.
Konkurs składać się będzie z trzech etapów :

1. Selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
   Po przeprowadzeniu etapu komisja konkursowa ustali listę kandydatów zakwalifikowanych do II etapu i ogłosi ją wraz z terminem i miejscem przeprowadzenia kolejnego etapu i ogłosi ją na stronie internetowej sądu www.plock.sr.gov.pl
2. Testu wiedzy.
   Po przeprowadzeniu etapu komisja konkursowa ustali listę kandydatów zakwalifikowanych do III etapu i ogłosi ją wraz z terminem i miejscem przeprowadzenia kolejnego etapu i ogłosi ją na stronie internetowej sądu www. plock.sr.gov.pl
3. Rozmowy kwalifikacyjnej.
   Po przeprowadzeniu etapu komisja konkursowa wyłoni kandydata na staż urzędniczy oraz ustali listę rezerwową kandydatów i ogłosi ją na stronie internetowej sądu www. plock.sr.gov.pl.
   W Sądzie Rejonowym w Płocku została wdrożona Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, w tym sposób i tryb dokonywania zgłoszeń, której treść jest dostępna w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Rejonowego w Płocku.
   Treść ogłoszenia wraz z załącznikami dostępna na stronie https://plock.sr.gov.pl/konkurs-dla-kandydatow-na-stanowisko-ksiegowy-w-sadzie-rejonowym-w-plocku,new,mg,1.html,1326.