Księgowy/Księgowa

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Kontrola pod względem formalno-rachunkowym, dekretacja, kompletowanie
   i wprowadzanie do SILP dokumentów księgowych dotyczących:
2. zakupu usług (poza Zul-ami oraz kosztami za usługi BHP),
3. dotacji i dopłat zewnętrznych.
4. polis ubezpieczeniowych,
5. deklaracji podatków lokalnych,
6. Prowadzenie ewidencji i rozliczenia:
7. złożonych zabezpieczeń,
8. zajęć komorniczych,
9. umów na projekty i dotacje w SILP,
10. rezerw przychodów międzyokresowych,
11. kont pozabilansowych należności i zobowiązań warunkowych, prowadzenie
    korespondencji w tym zakresie, prawidłowe ich rozliczenia.
12. Prowadzenie rozliczenia z budżetem z tytułu:
13. podatku VAT,
14. wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów (VAT - UE),
15. Wystawianie dla celów podatkowych dowodów wewnętrznych według
    otrzymanych zestawień.
16. Wystawianie faktur VAT, zestawienia paragonów oraz innych dowodów
    księgowych (not księgowych, not odsetkowych, not korygujących) według
    potrzeb oraz otrzymanych dokumentów lub transferów z innych modułów
    (wszystkie oprócz drewna i produktów niedrzewnych) np.:
17. rozmowy telefoniczne,
18. czynsze,
19. woda,
20. nieczystości płynne i stałe
21. dzierżawy obiektów leśnych,
22. dzierżawy gruntów,
23. dzierżawy obwodów łowieckich,
24. na sprzedaż materiałów i usług,
25. na sprzedaż środków trwałych i składników niskocennych,
26. dodatkowe ubezpieczenie Medicover,
27. odkup energii z odnawialnego źródła,
28. odszkodowanie z tytułu bezumownego korzystania np. z najmu lokalu, gruntu,
29. inne nie wymienione wg potrzeb.
30. Sporządzanie raportów dobowych i miesięcznych zgodnie z obowiązującymi
    przepisami.
31. Sporządzanie zestawienia do potrąceń z wynagrodzenia z tytułu rozrachunków
    z pracownikami.
32. Sporządzanie zestawienia do potrąceń z wynagrodzenia z tytułu zajęć
    komorniczych.
33. Uzgadnianie dla celów sprawozdawczych pozostałe przychody i koszty
    refaktury.
34. Prowadzenie rozliczenia w zakresie ubezpieczenia majątku nadleśnictwa i
    podatków lokalnych.
35. Księgowanie kosztów na podstawie Świadczeń stałych w SILPWeb w zakresie
    ubezpieczeń majątku nadleśnictwa i podatków lokalnych.
36. Kontrola i uzgadnianie rejestru sprzedaży i zakupu VAT dla celów podatku od
    towarów i usług.
37. Przeprowadzanie inwentaryzacji należności w drodze potwierdzenia sald.
38. Naliczanie i rozliczanie odsetek i rekompensat od nieterminowych wpłat
    należności w ramach kont zespołu 2.
39. Prowadzenie ewidencji i windykacji naliczonych odsetek w porozumieniu z
    Radcą Prawnym w ramach kont zespołu 2.
40. Prowadzenie ewidencji i rozliczanie spraw sądowych w porozumieniu z Radcą
    Prawnym.
41. Sporządzanie zestawień należności przeterminowanych na podstawie
    otrzymanych wykazów od osób prowadzących poszczególne konta zespołu 2.
42. W ramach kont zespołu 2 sporządzanie odpisów aktualizujących dla
    należności wątpliwych.
43. Sporządzanie w SILWeb dokumentów obrotu składników majątku

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

1. Wykształcenie wyższe ekonomiczne,
2. Obywatelstwo polskie,
3. Staż zawodowy 2 lata pracy w księgowości w ciągu ostatnich 5 lat,
4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
5. Brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku księgowego/księgowej,
6. Znajomość obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych oraz oprogramowania MS Office,
7. Znajomość: EZD,
8. Niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek.

Wymagania fakultatywne:

• Pożądane cechy osobowości: komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność, dyspozycyjność, dokładność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy umiejętność samodzielnej analizy i oceny oraz pracy w zespole.
• Znajomość: Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP, SILPWeb), przede wszystkim w zakresie modułów: Finanse i księgowość.

ZGODNIE Z OGŁOSZENIEM O NABORZE: https://bystrzyca.wroclaw.lasy.gov.pl/documents/21700348/54520976/1304_2026_08_04_ogloszenie+o+prace-1.pdf/c11fcbf3-d037-86fc-4171-4382c0674eb1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 706 do 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Data rozpoczęcia zatrudnienia: Pierwszy możliwy termin po zakończeniu procesu rekrutacji.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym podpisem,
2) List motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem,
3) Oświadczenie kandydata na pracownika
4) Klauzula informacyjna kandydatów do pracy,
5) Kwestionariusz osobowy ),
6) Kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodnośćz oryginałem) potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
7) Kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji
i umiejętności, (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
Dokumenty wskazane w ustępie 1), 2), 3), 4) i 5) winny być podpisane czytelnie imieniem i nazwiskiem, a dokumenty, o których mowa w ustępie 6) i 7) winny zawierać klauzulę za zgodność z oryginałem opatrzoną podpisem kandydata. W przypadku braku podpisu, oferta zostanie odrzucona z przyczyn formalnych

ZGODNIE Z OGŁOSZENIEM O NABORZE: https://bystrzyca.wroclaw.lasy.gov.pl/documents/21700348/54520976/1304_2026_08_04_ogloszenie+o+prace-1.pdf/c11fcbf3-d037-86fc-4171-4382c0674eb1

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście