Księgowy/wa - specjalista/ka ds. kadr i płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Bieżąca obsługa dokumentacji księgowej spółki oraz kontrola jej poprawności i kompletności. Wystawianie i weryfikacja faktur, kontrola płatności oraz rozliczanie należności i zobowiązań. Przygotowywanie zestawień kosztów, rozliczeń i raportów na potrzeby zarządu. Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej z zatrudnianiem oraz zakończeniem współpracy z pracownikami. Przygotowywanie umów o pracę, umów zlecenia, aneksów i zaświadczeń. Rozliczanie czasu pracy, urlopów i nieobecności. Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac. Przygotowywanie dokumentów i rozliczeń do ZUS oraz urzędu skarbowego w zakresie kadr i płac. Współpraca z zarządem i koordynatorami oraz pilnowanie terminów rozliczeń.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
  Wymagania: Doświadczenie na stanowisku księgowym lub kadrowo-płacowym. Praktyczna znajomość księgowości oraz zagadnień związanych z kadrami i wynagrodzeniami. Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Umiejętność obsługi programów księgowych, kadrowo-płacowych, programu Płatnik oraz Excela. Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy. Dyskrecja i odpowiedzialność za powierzone dane. Mile widziane doświadczenie w obsłudze spółki z o.o. Oferujemy: Pracę na pełny etat w Iławie. Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności. Bezpośrednią współpracę z zarządem. Możliwość długoterminowej współpracy i wpływu na organizację spraw księgowo-kadrowych firmy. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 6 116,62 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail