Kucharz (kobieta/mężczyzna) zespół zabezpieczenia (m. Jarocin)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

Terminowe wykonywanie oraz wydawanie posiłków zgodnie z zatwierdzonym jadłospisem. Dbałość o jakość i ilość sporządzanych potraw. Utrzymanie należytego porządku na stanowisku pracy. Dbałość o należyty stan staniarno-higieniczny pomieszczeń kuchennych. Pobieranie i wydawanie produktów z magazynu oddziałowego i przykuchennego zgodne z asygnatą kuchenną i jadłospisem. Uczestniczenie w szkoleniach i ćwiczeniach orgaznizowanych przez przełożonych. Rozliczanie z pobranego bezpośrednio mienia na podstawie asygnaty, protokołu lub innego dokumentu materiałowego. Znajomość przezanczenia, budowy, zasad działania sprzętu będącego w dyspozycji służby. Przestrzeganie i właściwe stosowanie procedur HACCP. Sysmetyczne pogłebiane wiedzy branżowej.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
  znajomość przepisów HACCP, znajomość zasad przechowywania żywności oraz obróbki produktów, znajomość sprzętu gastronomicznego, systematyczność, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, łatwość nawiązywania kontaktów, dyspozycyjność
• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 215 do 5 315 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie zasadnicze + premia regulaminowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne (13-tka), kwartalna premia regulaminowa, nagroda jubileusza, nagrody uznaniowe, socjalne (m.in. dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dla dzieci, młodzieży, dofinanowanie do wypoczynku organizowanego przez pracownika we własnym zakresie, pożyczka mieszkaniowa), świadczenia sojalno-bytowe dla pracowników, którym został nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny (m.in. zakup sprzętu rekreacyjnosportowego dla dziecka pracownika, dofinansowanie do wstępu do kina, teatru, muzeum lub imprezy artystyczne, świadczenie związane z rehabilitacją, dofinansowania do pomocy psychologicznej), pracownikom szczególnie wyróżniającym się przy wykomnywaniu obowiązków służowych mogą być udzielane przez pracodawcę nagrody i wyróżnienia, w tym dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze od 3-7 dni roboczych w roku kalendarzowym

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Zgłaszenie kandydata powinno zawierać:
-CV oraz list motywacyjny,
-oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji,
-kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe i ewentualne uprawnienia (oryginały dokumnetów potwierdzajacych posiadane wykształcenie oraz minimum doświadczenia zawodowego (stażu pracy) wymaganego w specyfikacji danego stanowska należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej).
Sposób aplikowania:
Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacj mogą przesłać swoje dokumenty aplikacyjne za pomocą poczty tradycznej na adres:
33 Baza Lotnictwa Transportowego Powidz - Osiedle 6, 62-430 Powidz.
Oferty niekompletne, niespełniające wymogów oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
33 BLT zastrzega sobie prawo do konaktu z wybranymi kandydatami.
Osoby zakwalifikowane do etapów rozmów kwalifikacynych zostaną o tym poinformowane poprzez kontakt wskazany w CV.
Dowódzca 33 BLT nie ma obowiązku uzasadniania decyzji wyboru danego kandydata.
Osoba wyłoniona w procesie rekutacji będzie zobowiązana do złożenie oświadczenia o niekaralności.
Zgromadzone dane kandydatów w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przyapdku wyrażonej przez kandydatów zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowowyawe przez okres 6 miesięcy.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon