Kucharz/kucharka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• przygotowywanie posiłków dla dzieci zgodnie z jadłospisem normami żywienia,
• wydawanie posiłków według harmonogramu i zgodnie z obowiązującym jadłospisem,
• przestrzeganie zasad higieny oraz procedur HACCP,GMP,GHP,
• przyjmowanie i właściwe przechowywanie produktów spożywczych,
  -utrzymanie na wysokim poziomie sanitarno-epidemiologicznym pomieszczeń kuchennych oraz pomieszczeń przynależnych do kuchni i ciągów technologii żywienia,
• dbanie o racjonalne zużycie produktów spożywczych,
• współpraca z dyrektorem i personelem żłobka w zakresie żywienia dzieci,
• prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem kuchni,
• wykonywanie innych poleceń dyrektora wynikających z organizacji pracy żłobka.

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze branżowe
• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
  obywatelstwo polskie lub prawo do zatrudnienia na terytorium RP, pełna zdolność do czynności prawych i korzystania z pełni praw publicznych , brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne, aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, doświadczenie zawodowe na stanowisku kucharz, doświadczenie w żywieniu dzieci, znajomość zasad HACCP,GHP,GMP, sumienność, odpowiedzialność

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wszelkie składane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane, a w przypadku złożenia kserokopii dokumentów powinny być one potwierdzone przez kandydata/tkę
za zgodność z oryginałem.

1. list motywacyjny,
2. życiorys (curriculum vitae) wraz z opisem dotychczasowej pracy zawodowej,
3. kwestionariusz osobowy,
4. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz kwalifikacje,
5. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
6. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnej oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. podpisane oświadczenie, że kandydat/ka nie jest i nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz że, nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
8. podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku,
9. podpisane oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na udostępnianie i przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do
   realizacji celu naboru na w/w stanowisko,

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon