Kucharz (Kucharka)

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. W zakresie zaspakajania potrzeb bytowych mieszkańców:

1. przygotowywanie posiłków zgodnie z ustalonym jadłospisem ze szczególnym uwzględnieniem zasad żywienia dietetycznego;
2. wydawanie posiłków i przestrzeganie godzin ich wydawania;
3. dbanie o estetykę przygotowywanych posiłków;
4. zapewnienie mieszkańcom dostępu do podstawowych produktów spożywczych (chleb, dżem, herbata itp.) przez całą dobę.

2. Pobieranie artykułów żywnościowych z magazynu zgodnie z dziennym raportem żywieniowym i sprawdzanie ich przydatności do spożycia.
3. Utrzymanie należytego stanu sanitarno - higienicznego naczyń stołowych, pomieszczeń kuchennych i wyposażenia kuchni zgodnie z zaleceniami Terenowej Stacji Sanitarno Epidemiologicznej.
4. Zabezpieczanie odpadów kuchennych zgodnie z zaleceniami TSSE.
5. Dbanie o racjonalne zużycie produktów.
6. Prowadzenie oszczędnej gospodarki w stosunku do nośników energii elektrycznej, gazu, wody oraz środków czystości.
7. Użytkowanie maszyn i urządzeń gospodarstwa domowego zgodnie z ich przeznaczeniem oraz obowiązującymi instrukcjami obsługi.
8. Przestrzeganie czystości odzieży ochronnej i obowiązkowe noszenie jej podczas pracy, dbanie o higienę osobistą zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie zagadnień sanitarno epidemiologicznych.
9. W zakresie świadczenia usług wspomagających:

1. pomoc w organizacji uroczystości i imprez na terenie Domu;
2. umożliwianie mieszkańcom dobrowolnego udziału w pracach na rzecz Domu (np. pomoc w kuchni itp.)

praca stała, praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze branżowe

• Wymagania niezbędne:

• 1.Wykształcenie: min. zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.

• 2.Staż pracy min. 23 lata.

• 3.Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

• 4.Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• 5.Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

• 6.Dyspozycyjność.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Informacje dodatkowe:

1. Rodzaj umowy: umowa o pracę
2. Wymiar czasu pracy: pełny etat.
3. Praca II zmianowa we wszystkie dni tygodnia (godziny pracy: 6.00 - 14.00, 10:00 18:00).
4. Budynek DPS jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
5. Informacje o wynagrodzeniu:
   a) płaca zasadnicza: 5000,00 zł,
   b) premia regulaminowa do płacy zasadniczej,
   c) dodatek za pracę w godzinach nocnych,
   d) dodatek za wieloletnią pracę (dodatek stażowy),
   e) nagrody jubileuszowe i dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynasta pensja),
   f) świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w DPS w Płocku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w m-cu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%.

Warunki pracy na stanowisku:
Praca w budynku Domu Pomocy Społecznej w Płocku przy ul. Krótkiej 6a oraz w terenie. Miejsce pracy w budynku dwukondygnacyjnym wraz z zagospodarowanym terenem przyległym. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Miejsce pracy w budynku ze złamanymi barierami architektonicznymi. Stanowisko pracy w pomieszczeniu dostosowanym do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne w budynku o odpowiedniej szerokości, drzwi do pomieszczeń umożliwiają poruszenie się wózkiem inwalidzkim. w budynku znajdują się toalety przystosowane dla osób niepełnosprawnych. dostęp do sieci telefonicznych i sieci Internet.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1.Życiorys (CV) własnoręcznie podpisany (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej). W związku z przepisami dot. ochrony danych osobowych Pracodawca zwara uwagę, że CV powinno zawierać:
a) Imię i nazwisko,
b)Dane kontaktowe (adres do korespondencji lub nr telefonu lub adres e0mail),
c)Informacje dot. wykształcenia,
d)Informacje dot. doświadczenia zawodowego.
2.List motywacyjny własnoręcznie podpisany.
3.Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4.Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego.
5.Oświadczenie kandydata do pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
UWAGA! Oświadczenia dotyczące pkt 3-5 do pobrania ze strony www.dpsplock.pl w zakładce Oświadczenie kandydata.
Przed złożeniem dokumentów aplikacyjnych kandydat do pracy jest zobowiązany do zapoznania się z obowiązkiem informacyjnym zamieszczonym przez Administratora Danych Osobowych Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Płocku na stronie: www.dpsplock.pl w zakładce: ochrona danych osobowych.
Powyższy fakt należy potwierdzić poprzez dopisanie do CV poniższej klauzuli:
Oświadcza, że zapoznałam/em się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy zamieszczoną na stronie www.dpsplock.pl w zakładce: ochrona danych osobowych i jej własnoręczne podpisanie.
Dokumenty aplikacyjne złożone przez kandydatów, z którymi nie zostanie podpisana umowa o pracę, będą przechowywane przez Administratora przez okres 3 miesięcy lub 6 miesięcy w przypadku kandydatów, którzy wyrazili zgodę na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych, po wskazanych okresach ulegną trwałem usunięciu.
Termin i miejsce składania ofert:
Oferty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 18 sierpnia 2026 r. do godziny 10:00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko Kucharz na adres Dom Pomocy Społecznej Przyjaznych Serc, ul. Krótka 6a, 09-402 Płocku lub dostarczyć osobiście do siedziby DPS w Płocku ul. Krótka 6a, Sekretariat pok. Nr 127.
W przypadku ofert przesłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.
Oferty przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane.
Oferty, które wpłyną do DPS po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna i/lub test kwalifikacyjny, o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub mailowo (drogą elektroniczną).
Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, przez przystąpieniem do udziału w rozmowie, mogą być zobowiązaniu do przedstawienia oryginałów dokumentów potwierdzających dane zawarte w aplikacji.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście