kucharz/kucharka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 35
• Wymiar etatu: 3/4 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• uczestniczenie w planowaniu jadłospisów i przygotowaniu według nich posiłków,
• sporządzanie posiłków zgodnie z wymogami racjonalnego żywienia,
• porcjowanie posiłków,
• dbałość o najwyższą jakość, smak i estetykę wydawanych posiłków,
• dbałość o zgodność kaloryczną przygotowanych posiłków z ich planowaną wartością,
• wydawanie posiłków o wyznaczonych godzinach,
• dbałość o czystość pomieszczeń kuchennych oraz utrzymanie w stanie używalności powierzony sprzęt kuchenny,
• stosowanie norm i zasad zawartych w żłobkowych księgach HACCP.

Miejsce pracy: Żłobek Miejski - podległe filie.
Praca w wymiarze 7/8 etatu od poniedziałku do piątku w przedziale godzinowym 6:00-13:00 (równoważny system pracy).
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - pierwsza umowa na czas określony z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony.
Data rozpoczęcia pracy: 24.08.2026 r.

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
  Wymagania niezbędne:

• wykształcenie gastronomiczne (zawodowe, technik, policealne) lub ukończony kurs gastronomiczny kwalifikacyjny,
• znajomość norm i zasad zawartych w żłobkowych księgach HACCP,
• znajomość zasad planowania jadłospisu oraz umiejętność przygotowania według niego posiłków,
• posiadanie obywatelstwa polskiego lub posiadanie obywatelstwa krajów Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
• w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadanie znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• kandydat/ka nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
• kandydat/ka posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie zawodowe w żywieniu zbiorowym,
• wysoka kultura osobista, komunikatywność, życzliwość, punktualność,
• dokładność, punktualność, dobra organizacja i planowanie pracy oraz umiejętność pracy w zespole,
• odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie,
• kandydat posiada aktualną książeczkę zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 280 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Szczegóły naboru pod linkiem:
https://zlobek-zabrze.pl/oferty-pracy/

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,
• CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
• podpisany załącznik RODO Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Żłobku Miejskim w Zabrzu,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.

Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko kucharza/kucharki w Żłobku Miejskim w Zabrzu należy składać w filii Żłobka Miejskiego w Zabrzu, Buchenwaldczyków 32 w godzinach: 8:00 - 12:00 - w terminie od dnia 18 czerwca 2026 r. do dnia 06 lipca 2026 r. (dzień 06 lipca 2026 r. jest ostatecznym terminem składania zgłoszeń).
Aplikacje, które wpłyną do Żłobka Miejskiego w Zabrzu ul. Buchenwaldczyków 32 niekompletne lub po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
Żłobek Miejski w Zabrzu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi na wybrane oferty.

Zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 04.02.2011 r. o opiece nad dziećmi do lat 3 po zakwalifikowaniu się kandydata do zatrudnienia zobowiązuje się on do doniesienia zaświadczenia o niekaralności oraz oświadczenia, że nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie został skazany prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, Godziny : 8:00-14:00