Warunki pracy:

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Ochrona granic leśnictwa, znaków graficznych i geodezyjnych, tablic ostrzegawczych i informacyjnych oraz ochrona lasu przed szkodnictwem.
1. Roboty zabezpieczające i funkcje patrolowe w zakresie ochrony przeciwpożarowej lasów i obiektów leśnych.
1. Prace i nadzór nad pracami z zakresu zagospodarowania lasu, w tym nadzór nad odnowieniami, zalesieniami oraz pielęgnacją upraw i młodników.
1. Planowanie zadań gospodarczych w leśnictwie, w tym sporządzanie rocznych planów z zakresu hodowli, ochrony i użytkowania lasu w oparciu o PUL.
1. Wykonywanie szacunków brakarskich wraz ze sporządzaniem szkiców cięć odnowieniowych.
1. Dokonywanie obmiarów robót i odbiórki drewna.
1. Wykonywanie czynności związanych z wydawaniem drewna i innych produktów z lasu oraz sporządzanie stosownej dokumentacji.
1. Sprawowanie nadzoru nad przebiegiem prac gospodarczych wykonywanych przez ZUL.
1. Egzekwowanie wymogów międzynarodowych systemów certyfikacji gospodarki leśnej (FSC / PEFC) oraz BHP.
1. Prowadzenie działań w zakresie edukacji przyrodniczo-leśnej społeczeństwa oraz obsługa ruchu turystycznego i interesantów (w tym sprzedaż detaliczna drewna).
1. Wykonywanie obowiązków w zakresie ochrony mienia, zwalczania szkodnictwa leśnego, kradzieży drewna oraz kłusownictwa przy współpracy ze Strażą Leśną.
1. Dbanie o przestrzeganie zapisów umów na usługi leśne w zakresie bezpieczeństwa pracy i certyfikacji.

praca stała

Wymagania:

Wykształcenie: średnie zawodowe
Prawo jazdy kat. B
Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
prawo jazdy kategoria - B
kurs brakarza
Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
prawo jazdy kategoria - B
kurs brakarza
[Umiejętność 2] : znajomość obsługi programów komputerowych SILPWeb, EZD
[Umiejętność 1] : znajomość obsługi rejestratora leśniczego i modułu "Panel leśniczego"
[Inne] : 1. Obywatelstwo polskie.
1. Pełna zdolność do czynności prawnych.
1. Korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich.
1. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
1. Niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub z innych niskich pobudek.
1. Wykształcenie wyższe leśne i 2 lata pracy w leśnictwie lub wykształcenie średnie leśne i 4 lata pracy w leśnictwie.
1. Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych.
Wymagania fakultatywne:
1. Ukończony egzamin do Służby Leśnej.
1. Ukończony kurs brakarski z wynikiem pozytywnym.
1. Znajomość obsługi rejestratora leśniczego i modułu Panel leśniczego.
1. Znajomość obsługi programów komputerowych /SILPweb, EZD, pakiet Office, Outlook/.
1. Znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku.
1. Inne dodatkowe uprawnienia, szkolenia, kwalifikacje zawodowe.
Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

Wynagrodzenie: od 8 000 do 10 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Przewidywana wysokość wynagrodzenia brutto w przedziale: od 8000,00 zł
do 10 000,00 zł oraz dodatek funkcyjny

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem.
CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzone
własnoręcznym podpisem.
Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe.
Kwestionariusz osobowy kandydata/kandydatki na pracownika LP (Załącznik
nr 1 do ogłoszenia).
Klauzula informacyjna dla kandydata/kandydatki do pracy w Nadleśnictwie
Cybinka (Załącznik nr 2 do ogłoszenia).
Oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie
danych osobowych (Załącznik nr 3 do ogłoszenia).
Oświadczenie kandydata/kandydatki (Załącznik nr 4 do ogłoszenia).
Kopie składanych dokumentów należy potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez umieszczenie klauzuli Potwierdzam zgodność
z oryginałem będącym w moim posiadaniu oraz czytelnego podpisu
kandydata/kandydatki.
Oryginały dokumentów do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Forma i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 25.09.2026 r. do godz. 10.00:

Osobiście w zamkniętej kopercie w sekretariacie Nadleśnictwa Cybinka, ul. Dąbrowskiego 43, 69-108 Cybinka od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00.
Pocztą tradycyjną lub przesyłką kurierską.
Na adres e-mail: [email protected]
Z dopiskiem: Nabór na stanowisko leśniczego leśnictwa Maszewo (K/M).
Dokumenty, które wpłyną do Nadleśnictwa po wyżej określonym terminie
nie będą rozpatrywane.

Zasady prowadzenia rekrutacji

Proces rekrutacji prowadzony będzie przez Komisję Rekrutacyjną powołaną
przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Cybinka.
Rekrutacja prowadzona będzie w dwóch etapach:
I etap: ocena formalna złożonych dokumentów oraz ocena kwalifikacji
kandydata/kandydatki oraz doświadczenia zawodowego.
II etap: rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi w I etapie
kandydatami/kandydatkami.
Kandydaci/kandydatki, którzy złożyli dokumenty aplikacyjne zostaną
powiadomieni za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie o postępach
rekrutacji.
Z postępowania rekrutacyjnego komisja sporządza protokół.

Sposób postępowania z dokumentami aplikacyjnymi kandydatów/kandydatek po zakończeniu rekrutacji:

Po zakończeniu rekrutacji dokumenty aplikacyjne kandydata/kandydatki,
wyłonionych w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów/kandydatek będą
przechowywane przez okres 2 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy
z osobą w procesie rekrutacji. W tym czasie mogą zostać odebrane osobiście
przez zainteresowanych. Po tym okresie zostaną usunięte. Nadleśnictwo nie
odsyła złożonych dokumentów oraz nie zwraca poniesionych kosztów
związanych z naborem.
Nadleśniczy Nadleśnictwa Cybinka może unieważnić rekrutację na każdym etapie
bez podania przyczyny.

https://cybinka.zielonagora.lasy.gov.pl/witamy/-/asset_publisher/Wo5w/content/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-lesniczego-lesnictwa-maszew

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta

leśniczy m/k

Ogrodnictwo