Lider/Liderka procesu edukacyjnego

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 5
• Wymiar etatu: 13%

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Koordynowanie edukacji rodzinnej w projekcie, w tym: planowanie i przygotowywanie programu warsztatów dla rodzin, organizowanie spotkań i zajęć edukacyjnych dla rodziców oraz całych rodzin, dobór odpowiednich metod pracy i materiałów dydaktycznych, dbanie o spójność całego procesu edukacyjnego
• 2. Koordynacja i nadzór nad warsztatami edukacyjnymi prowadzonymi przez trenerów w ramach projektu
• 3. Wspieranie rozwoju uczestników, w tym: pomaganie rodzinom w odkrywaniu ich mocnych stron i zasobów, wzmacnianie gotowości rodzin do wprowadzania zmian w swoim życiu, rozwijanie kompetencji wychowawczych i społecznych rodziców, wspieranie budowania pozytywnych relacji w rodzinie
• 4. Ścisła współpraca z instytucjami, specjalistami i organizacjami społecznymi na rzecz osób i rodzin, które przystąpiły do projektu, w tym: współpraca z animatorem środowiskowym specjalistą ds. pracy środowiskowej, asystentami rodziny, mentorem ds. rozwoju dzieci i młodzieży, psychologami i innymi specjalistami, udział w planowaniu działań wspierających rodzinę, przekazywanie informacji o postępach uczestników w procesie edukacyjnym
• 5. Monitorowanie efektów edukacji, w tym: obserwowanie postępów rodzin i ich zaangażowania w program, ocenianie efektów warsztatów i wprowadzanych zmian, dostosowywanie programu edukacyjnego do potrzeb uczestników
• 6. Systematyczne dokumentowanie przebiegu działań
• 7. Staranne, terminowe i skuteczne realizowanie powierzonych zadań w projekcie
• 8. Przestrzeganie procedur związanych z ochroną danych osobowych uczestników projektu, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych
• 9. Prowadzenie wymaganej dokumentacji projektowej
• 10. Bieżąca współpraca z pozostałym personelem projektu w zakresie powierzonych zadań
• 11. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, związanych z realizacją projektu Wygrane Rodziny w Gminie Dragacz i zgodnych z zakresem obowiązków pracownika.

praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Umiejętność pracy z grupą przy pomocy aktywnych metod komunikowania się językiem dostosowanym do uczestników i radzenia sobie z trudnymi sytuacjami
• Doświadczenie w pracy z osobami lub rodzinami zagrożonymi wykluczeniem społecznym w związku z wykonywaniem pracy zawodowej lub udziałem w projektach społecznych
• Samodzielność w działaniu oraz wykorzystywanie własnej inicjatywy
• Obsługa komputera
• Umiejętność pracy z grupą przy pomocy aktywnych metod komunikowania się językiem dostosowanym do uczestników i radzenia sobie z trudnymi sytuacjami
• Doświadczenie w pracy z osobami lub rodzinami zagrożonymi wykluczeniem społecznym w związku z wykonywaniem pracy zawodowej lub udziałem w projektach społecznych
• Samodzielność w działaniu oraz wykorzystywanie własnej inicjatywy
• Obsługa komputera
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 1 250 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail