Lider techniczny, branża FM (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Ogólny zakres obowiązków:

• Nadzór nad instalacjami: monitorowanie pracy systemów wentylacji, klimatyzacji (HVAC), ogrzewania oraz systemów ppoż. (SAP).
• Przeglądy i konserwacja: wykonywanie okresowych kontroli prewencyjnych i napraw budowlanych, elektrycznych oraz hydraulicznych.
• Usuwanie awarii: reagowanie na bieżące zgłoszenia użytkowników obiektu (np. wymiana oświetlenia, uszczelnianie wycieków, regulacja drzwi).
• Obsługa systemów BMS: Nadzorowanie pracy inteligentnych systemów zarządzania budynkiem z poziomu komputera.
• Współpraca z serwisami: nadzór nad zewnętrznymi firmami specjalistycznymi (np. serwis wind, bram automatycznych, systemów ppoż. itp.) i odbiór ich prac.
• Prowadzenie dokumentacji: ewidencjonowanie przeglądów, prowadzenie książki obiektu oraz raportowanie usterek.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Prawo jazdy kat. B

• wykształcenie średnie najlepiej o profilu technicznym,
• dobra znajomość obsługi pakietu Ms Office,
• odpowiedzialność,
• samodzielność,
• uprawnienia SEP GR 1, 2, 3,
• prawo jazdy kat. B.
• mile widziane: uprawnienia UDT - podesty ruchome przejezdne, inne uprawnienia producentów urządzeń ppoż., wentylacji, klimatyzacji (np. Polon-Alfa, Daikin, Klimor), doświadczenie zawodowe: doświadczenie w utrzymaniu technicznym nieruchomości min. 3 lata.

Miejsce pracy: Warszawa, Ursynów
Godziny pracy: 8.00 do 16.00 lub od 9.00 do 17.00, 5 dni w tygodniu (dyżury telefoniczne)

Kontakt z pracodawcą:
e-mail: [email protected], kontakt telefoniczny: 882 945 193.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 500 do 9 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie miesięczne: 8500-9500 zł brutto.
• Interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Stabilne zatrudnienie.
• Perspektywy rozwoju zawodowego.
• Pracę w ambitnym zespole.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail