
Data utworzenia: 6/17/2026
ID oferty: 190c2db1
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 1 roku
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Połowa etatu
Jana Heweliusza1-3, Toruń, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 20
- Wymiar etatu: 1/2 etatu
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- prowadzenie obserwacji logopedycznej dzieci w wieku do 3 lat,
- prowadzenie indywidualnych i grupowych zajęć wspierających rozwój mowy i
- komunikacji,
- monitorowanie rozwoju mowy dzieci oraz dokumentowanie prowadzonych działań,
- współpraca z rodzicami w zakresie profilaktyki logopedycznej,
- współpraca z kadrą żłobka w celu wspierania prawidłowego rozwoju dzieci,
- prowadzenie działań profilaktycznych i edukacyjnych dotyczących rozwoju mowy
- kontakt osobisty: Żłobek Miejski nr 1, ul. Bażyńskich 24/26
praca stała
Wymagania:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Niezbędne wymagania:
wykształcenie wyższe kierunkowe: ukończone studia magisterskie na kierunku logopedia lub
studia wyższe oraz studia podyplomowe w zakresie logopedii,
posiadanie kwalifikacji uprawniających do wykonywania zawodu logopedy zgodnie z obowiązującymi przepisami,
mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3 w charakterze logopedy,
mile widziane kursy i szkolenia o tematyce związanej z problem
Wiedza specjalistyczna:
znajomość etapów rozwoju mowy dziecka od okresu niemowlęcego do wieku przedszkolnego,
metod diagnozy i terapii logopedycznej małych dzieci,
zasad wspomagania komunikacji oraz profilaktyki zaburzeń mowy,
Predyspozycje:
niezbędne do pracy z małymi dziećmi: wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, posiadanie wiedzy merytorycznej i umiejętności koniecznych do zagwarantowania właściwej opieki logopedycznej dzieci,
dodatkowe: kreatywność, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność współpracy w grupie, sumienność,
osobowościowe: predyspozycje do pracy z dziećmi, odpowiedzialność, rzetelność, cierpliwość, empatia oraz pozytywnie usposobione.
III.
Staż pracy:
preferowane: minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku logopedy w pracy z dziećmi w wieku do lat 3.
Doświadczenie: lata: 1
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: 2 655 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- Warunki zatrudnienia:
umowa o pracę w wymiarze etatu,
2.
praca świadczona będzie w Żłobku Miejskim Nr 5 w Toruniu przy ul. Jana Heweliusza 1-3 w Toruniu,
3.
planowany termin zatrudnienia od 01.10.2026 r. z zastrzeżeniem, że termin ten może ulec zmianie,
4.
składniki zatrudnienia:
wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
premia regulaminowa w wys. 10 % wynagrodzenia zasadniczego,
dodatek stażowy w wys. od 5% do 20%,
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13,
nagrody jubileuszowe.
VI.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek parterowy, jednokondygnacyjny, dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami;
- czas pracy: 1/2 etatu przeciętnie 20 godz. tygodniowo;
- bezpośredni kontakt z osobami.
VII.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Żłobku Miejskim Nr 5 w Toruniu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł mniej niż 6%.
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: kontakt osobisty: Żłobek Miejski nr 1, ul. Bażyńskich 24/26
Dla udokumentowania spełnienia wymogów na stanowisko uczestnicy naboru przedkładają:
- życiorys zawierający szczegółowy opis: dotychczasowej drogi zawodowej, posiadanego wykształcenia i kwalifikacji oraz stażu pracy, opatrzony klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Żłobek Miejski Nr 5 w Toruniu,
- list motywacyjny,
- dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie,
- dokumenty potwierdzające staż pracy w szczególności: kopie świadectw pracy lub zaświadczenia o zakończonych bądź kontynuowanym zatrudnieniu, kserokopie zaświadczeń z odbytych staży, przygotowań zawodowych oraz innych form praktyk zawodowych lub wolontariatu potwierdzającego zdobyte doświadczenie,
- oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w pkt. II.1 ogłoszenia oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu - załącznik Nr 1 do niniejszego ogłoszenia,
Kopie dokumentów powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem, przy czym poświadczenie może być dokonane przez kandydata.
Zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2021 poz. 672 ze zm.) wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim.
IX.
Tryb przeprowadzenia naboru:
Termin składania ofert: do dnia 22 czerwca 2026 r. do godz. 12.00.
Zgłoszenia należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Nabór ofert nr 9/2026/ŻM5 w siedzibie Żłobka Miejskiego nr 1 przy ul. Bażyńskich 24/26 w Toruniu, w godz. 7.00-15.00. Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu przesyłki do siedziby
Inne
O spełnianiu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na podany adres email lub telefonicznie.
Inne informacje:
- kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy rekrutacyjnej
- nadesłanych ofert nie zwraca się,
- zastrzega się prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty,
- wyniki naboru zostaną podane do publicznej wiadomości przez publikację na stronie:
https://bip.torun.pl/artykul/32611/62021/zlobek-miejski-nr-5 https://archiwum.tcuw.torun.pl/bip.html
Klauzula informacyjna:
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Żłobek
Miejski Nr 5 z siedzibą przy ul. Jana Heweliusza 1-3 w Toruniu. W sprawach ochrony danych
osobowych został powołany Inspektor Ochrony Danych, z którym można kontaktować się
mailowo: [email protected]. Dane osobowe kandydatów przetwarzane są w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 26.06.1974 r. Dane osobowe będą przekazywane i udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Unii Europejskiej. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do danych, sprostowania ich, gdy zachodzi taka konieczność, poprawienia danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Podanie danych jest warunkiem udziału w naborze, a żądanie usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do postępowania. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób można odebrać osobiście w ciągu14 dni od zakończenia procedury naboru, nieodebrane dokumenty po upływie tego terminu zostaną zniszczone. Informacje o wynikach naboru zawierające imię, nazwisko oraz miejscowość zamieszkania zostaną upublicznione na stronie internetowej/Bip Żłobka Miejskiego Nr 5 w Toruniu. Czas publikacji informacji o wynikach naboru w Biuletynie Informacji Publicznej wynosić będzie co najmniej 3 miesiące.
Żłobek Miejski Nr 5 w Toruniu informuje, że za niezgodne z prawem przetwarzanie danych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania kandydaci będą informowani drogą elektroniczna na podany adres e-mailowy lub telefonicznie.
Toruń, dnia 12 czerwca 2026 r.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Żłobek Miejski nr 1, ul. Bażyńskich 24/26, Termin: do 22 czerwca 2026 r
