
Data utworzenia: 6/4/2026
ID oferty: 87cb4a36
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
1
System pracy
Dwuzmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Korpele60, Szczytno, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Zawodowe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: dwie zmiany
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Przygotowanie dokumentów magazynowych (PZ, MM, WZ).
- Przygotowanie dokumentacji wysyłkowej.
- Kompletowanie wysyłek zgodnie z planem wysyłek oraz dokumentacją wysyłkową.
- Załadunek wysyłek zgodnie z dokumentacją oraz zasadami prowadzenia gospodarki magazynowej.
- Bieżące monitorowanie stanów magazynowych.
- Uczestnictwo w spisach natury.
- Rozładunek towarów, surowców, opakowań oraz weryfikowanie zgodności jakościowej i ilościowej z dokumentami.
- Odpowiednie lokowanie produktów w wyznaczonych strefach, dbanie o prawidłowe oznaczenia i optymalne wykorzystanie przestrzeni.
- Weryfikacja stanu higienicznego środków transportu i dokumentów przewoźnika zgodnie z obowiązującymi instrukcjami/procedurami.
- Prowadzenie monitoringu warunków magazynowania.
- Przestrzeganie i prowadzenie rzetelnych zapisów z obowiązującego programu czyszczenia, mycia i dezynsekcji zakładu.
- Praca od poniedziałku do niedzieli na II zmiany
- Pracodawca oferuje:
- Atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.
- Dofinansowanie karty sportowej.
- Możliwość udziału w prywatnym ubezpieczeniu grupowym na życie.
praca stała, praca w wolne dni
Wymagania:
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- Uprawnienia UDT na wózki jezdniowe.
- Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Sumienność i zaangażowanie.
- Gotowość do pracy w systemie równoważnym.
- Dokładność i precyzja w wykonywaniu zleceń.
- Prawo jazdy kat. B.
- Mile widziane prawo jazdy kat. C
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 850 do 5 950 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: kontak osobisty lub emailowy z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
