Magazynier- operator wózka widłowego (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Przyjmowanie i kontrola dostaw na podstawie dokumentów dostawy, prawidłowe ustawianie towarów na regałach wysokiego składowania bądź w blokach, dekompletacja/kompletacja towarów na podstawie dokumentów, przy użyciu skanera, praca na skanerze oraz w systemie WMS, inwentaryzacje roczne, wyrywkowe, dbanie o porządek na stanowisku pracy i powierzone mienie. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
  doświadczenie w pracy w magazynie-wymóg konieczny, znajomość gospodarki magazynowej, doświadczenie w pracy na skanerze oraz z systemami WMS, znajomość obowiązujących przepisów BHP oraz PPOŻ, uprawnienia na wózki widłowe UDT, poparte praktycznym doświadczeniem.
• Doświadczenie: lata: 0, miesiące: 6

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:
  -wynagrodzenie do uzgodnienia z pracodawcą
  -stabilne zatrudnienie
  -pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ogólnopolskim
  -motywujące wynagrodzenie zależne od wyników pracy
  -pakiet benefitów (karta Multisport, ubezpieczenie)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV: Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Uniq Logistic Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Łodzi do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail