Manager/Managerka ds. komunikacji i budowy marki sieci PROPES

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Szukamy managera-stratega / managerki-strateżki, który/a potrafi planować pracę zespołu i tworzyć komunikację odpowiadającą na potrzeby różnych grup odbiorców.
• Sieć PROPES buduje innowacyjny, cyfrowy system (Marketplace) dla turystyki społecznej i usług wytchnieniowych (wspierających opiekunów osób zależnych).
• Głównym zadaniem będzie rozwijanie komunikacji i marki Sieci PROPES w taki sposób, aby skutecznie docierać do odbiorców, budować zainteresowanie usługami oferowanymi w ramach Marketplace oraz wzmacniać zaufanie do marki. Ważnym elementem będzie również uporządkowanie i koordynowanie komunikacji wewnętrznej pomiędzy członkami Sieci i zespołem projektowym.
• Nie zaczynasz od zera. Dołączasz do projektu, w którym mamy już gotowy zespół specjalistów: Programistę, UI/UX Designer, osobę odpowiedzialną za Postprodukcję wizualną oraz osobę zajmującą się Copywritingiem.
• Szukamy osoby, która będzie potrafiła połączyć kompetencje tego zespołu, wyznaczyć kierunek komunikacji, dobrze zaplanować jego pracę i zadbać o spójność wszystkich działań związanych z budowaniem marki PROPES.
• To stanowisko wymaga doskonałej samodyscypliny. Szukamy managera/managerki, który/a:
• Potrafi zarządzać pracami zespołu
• Prowadzi przejrzyste i poukładane harmonogramy pracy, plany publikacji i kalendarze kampanii
• Dba o porządek w plikach, archiwach graficznych i bazach kontaktów medialnych
• Zakres odpowiedzialności:
• Opracowanie i wdrożenie strategii marketingowej
• Zarządzanie komunikacją wewnętrzną w sieci
• Nadzór nad działaniami promocyjnymi i PR całego zespołu marketingowego
• Analityka, monitoring i zarządzanie kryzysowe

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Minimum 5-letnie udokumentowane doświadczenie w planowaniu i wdrażaniu strategii komunikacji

• Biegłość w zarządzaniu wieloma kanałami (Social Media, PR, Content Marketing)

• Doświadczenie w pracy z zespołami i umiejętność narzucania oraz egzekwowania standardów wymiany informacji

• Umiejętność analitycznego myślenia

• Oferujemy:

• Stałe, rynkowe wynagrodzenie wypłacane terminowo w ramach stabilnego budżetu FERS

• Pracę nad projektem o wysokim znaczeniu społecznym, który realnie zmienia jakość życia tysięcy opiekunów w Polsce

• Dużą samodzielność decyzyjną w budowaniu struktur marketingowych od podstaw

• Gotowy zespół specjalistów: programistę, UI/UX Designera, osobę odpowiedzialną za postprodukcję wizualną oraz copywriting

• Narzędzia pracy i wsparcie poukładanego zespołu administracyjno-technicznego fundacji.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 000 do 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail