Mechanik

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• wykonywanie zadań prewencyjnych zapobiegającym awariom
• wykonywanie bieżącej konserwacji maszyn i urządzeń
• wykonywanie napraw oraz usuwanie awarii, uszkodzeń maszyn i urządzeń
• udział w przeglądach technicznych
• udział w pracach o charakterze remontowym i modernizacyjnym
• wykonywanie przeglądów maszyn i urządzeń zgodnie z harmonogramem przeglądów
• zgłaszenie zapotrzebowania, zamawianie części zamiennych niezbędnych do wykonywania prac i przeglądów
• współpraca z mistrzami poszczególnych działów
• prowadzenie dokumentacji związanej z dokonywanymi naprawami i przeglądami
• podłączenie i uruchomienie nowych maszyn i urządzeń
• współpraca z zewnetrznymi firmami serwisowymi

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: profil mechanik
• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
  Nasze wymagania:

• przynajmniej 2, 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
• doświadczenie w pracy z maszynami,
• doświadczenie w pracy na dziale technicznym (mechanik zakładowy, konserwator, itp.) lub utrzymania ruchu,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu mechanicznym,
• obowiązkowość i terminowość,
• wysokie umiejętności manualne
• komunikatywność, umiejętność budowania dobrych relacji w grupie

Mile widziane:

• uprawnienia 1kV,
• doświadczenie z extruderami i maszynami termo formującymi,
• praca na maszynach IIIig,
• praca przy robotach Mitsubishi,
• praca na etykieciarkach do produktów jednostkowych

To oferujemy:

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• możliwość udziału w programie polecenia nowego pracownika 800+,
• możliwość robienia zakupów w sklepiku zakładowym,
• ubezpieczenie grupowe na życie PZU,
• kartę MultiSport,
• darmowy parking pracowniczy.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 500 do 9 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta