
Data utworzenia: 6/4/2026
ID oferty: a3d786c6
Mechanik/czka maszyn przemysłowych i urządzeń transportowych
Produkcja
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
3
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Benefity
Bezpłatne posiłki w pracy lub bony żywieniowe
Zapewniamy zakwaterowanie lub pomoc w znalezieniu mieszkania
Nasze wymagania
Prawo jazdy:
Kat. B
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
Praca przy instalacji i serwisie maszyn przemysłowych i urządzeń transportowych w zautomatyzowanych magazynach. Konserwacja i naprawa m.in. rolek transportowych w fabrykach, takich firm jak Volkswagen, BMW i inne. Praca na terenie krajów Unii Europejskiej (głównie Niemiec, Holandii, Belgii i Czech). Pracodawca zapewnia transport do miejsca wykonywania pracy, wszystkie narzędzia niezbędne do pracy (w tym samochód służbowy), zakwaterowanie - nocleg ze śniadaniem.
Wymagania:
- chęci do pracy
- PRAWO JAZDY - KAT.B
- chęci do pracy
- PRAWO JAZDY - KAT.B
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, mechaniczne
- Język: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
- Język: niemiecki, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
- uprawnienia na wózek widłowy wszystkie typy
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe - mile widziane mechaniczne (lub wiedza z zakresu mechaniki), doświadczenie w zawodzie mechanika (niekoniecznie przemysłowego), chęci do pracy,
mile widziane uprawnienia na wózek widłowy, znajomości języka obcego (angielski lub niemiecki) na poziomie komunikatywnym - mile widziane
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 7 000 do 12 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- w zależności od doświadczenia
umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia
- ✓ Zapewniamy zakwaterowanie
- ✓ Zapewniamy wyżywienie
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny, CV na e-mail
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
