mechanik/mechaniczka samochodowy/a Sekcji Gospodarki Transportowej Wydziału Techniki i Zaopatrzenia

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• ustalanie i weryfikowanie usterek w pojazdach;
• dokonywanie napraw i obsługi technicznej pojazdów;
• konserwacja i naprawa pojazdów.

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, mechaniczne
  Wymagania konieczne:

• wykształcenie zawodowe z zakresu mechaniki pojazdowej;
• 2 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie naprawy pojazdów;
• znajomość budowy i zasad działania zespołów i układów pojazdu;
• dobra organizacja, dokładność, systematyczność;
• umiejętność współpracy;
• precyzja i samodzielność w pracy;
• kreatywność;
• umiejętność diagnozowanie usterek w samochodach;

Wymagania dodatkowe:

• znajomość elektromechaniki pojazdowej;
• umiejętność naprawy ogumienia;
• prawo jazdy kat. B.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 3 845 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• zatrudnienie: lipiec 2026 r.
  praca 07:30 - 15:30

1. wynagrodzenie brutto na powyższym stanowisku ok 3 845zł, premia regulaminowa 25% (4806 zł), dodatek za wysługę lat liczony od podstawy w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok, aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Oferta powinna zawierać:
własnoręcznie opatrzone datą i podpisem kandydata:

• list motywacyjny, życiorys (CV);
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
• oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku).
• oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą zgłoszeń zewnętrznych i wewnętrznych (link) https://bip.nadodrzanski.strazgraniczna.pl/s03/zgloszenie-naruszenia-prawa/22500,ZGLOSZENIA-ZEWNETRZNE-Informacja-dla-sygnalistow-zgodnie-z-art-48-ustawy-z-dnia-.html,,
  https://www.nadodrzanski.strazgraniczna.pl/download/7/303024/ProceduraZgloszenWewnetrznych.pdf
  oraz
• kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje kandydata oraz wykształcenie i doświadczenie zawodowe.

4. oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane decyduje data przyjęcia oferty w urzędzie lub data stempla pocztowego,
5. rozpatrzeniu nie będą podlegać ofert niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu, a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych oraz uwiarygodnionych (opatrzonych datą i podpisem kandydata) dokumentów i oświadczeń,
6. Kandydaci wybrani spośród osób spełniających wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o kolejnym etapie postępowania kwalifikacyjnego,
7. przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów,
8. oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Informacja dotycząca ochrony danych osobowych dla kandydatów do pracy w Nadodrzańskim Oddziale Straży Granicznej.
Administratorem danych osobowych zbieranych w związku z niniejszą procedurą rekrutacyjną jest Komendant Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej, ul. Poprzeczna 1, 66-600 Krosno Odrzańskie.
Administrator zabezpiecza dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
Dane osobowe zbierane w związku z naborem do pracy w Straży Granicznej przetwarzane są na podstawie obowiązujących przepisów prawa, tj.: w prawnie uzasadnionym celu oraz na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Dane osobowe w postaci umożliwiającej identyfikację określonej osoby są przechowywane nie dłużej niż jest to niezbędne do osiągnięcia celu przetwarzania, tj. realizacji procesu naboru do pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne. Niewyrażenie zgody może uniemożliwić realizację procedury naboru do pracy. Wyrażona zgoda może zostać odwołana w każdym czasie.
Każdej osobie przysługuje prawo żądania dostępu do podanych przez siebie informacji stanowiących dane osobowe, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przeniesienia danych. Ponadto każda osoba w dowolnym momencie ma również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
W celu realizacji uprawnień, o których mowa powyżej można kontaktować się z inspektorem ochrony danych, który czuwa nad bezpieczeństwem danych osobowych przetwarzanych w Nadodrzańskim Oddziale Straży Granicznej e- [email protected]
Dane osobowe gromadzone w związku z niniejszą rekrutacją nie są przetwarzane w sposób automatyczny i nie są przekazywane innym podmiotom, jak również do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

Informujemy, że nie udzielamy odpowiedzi pisemnych na złożone oferty. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Dokumenty należy przesłać w terminie od 08.06.2026 r. do 26.06.2026 r. pod adres:
Nadodrzański Oddział Straży Granicznej w Krośnie Odrzańskim
Kancelaria Jawna
ul. Poprzeczna 1
66-600 Krosno Odrzańskie
lub składać we wskazanym terminie w kancelarii Nadodrzańskiego Oddziału SG z dopiskiem Oferta pracy.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta