
Data utworzenia: 6/10/2026
ID oferty: 59342eaf
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 2 miesięcy
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Juliusza Słowackiego83, Gdańsk, Polska
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
Obsługa komputerów diagnostycznych, czytanie parametrów i trafne diagnozowanie awarii w nowoczesnych autach, serwis układów hamulcowych, kierowniczych, wydechowych, napędowych oraz zawieszenia, wymiana rozrządów, sprzęgieł, uszczelnianie silników oraz naprawy osprzętu (turbosprężarki, układy wtryskowe), rutynowa obsługa eksploatacyjna (wymiana olejów, filtrów, płynów) oraz kontrola stanu technicznego pojazdów, wykonywanie napraw ściśle według technologii producenta (Stellantis) i procedur bezpieczeństwa, utrzymanie czystości na stanowisku i szacunek do powierzonego mienia klientów. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 08:00-16:00.
Wymagania:
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
doświadczenie na stanowisku samodzielnego mechanika, znajomość konstrukcji i specyfiki pojazdów marki Stellantis (Peugeot, Citron, Fiat, Opel itp.), umiejętność posługiwania się sprzętem warsztatowym oraz czytania dokumentacji technicznej, samodzielność i odpowiedzialność, dbałość o jakość wykonywanych usług.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 7 000 do 12 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- wynagrodzenie ustalane indywidualnie z pracodawcą na podstawie posiadanych kompetencji oraz doświadczenia. Pracodawca oferuje: atrakcyjny system wynagrodzenia: podstawa + premia wydajnościowa, elastyczny czas pracy, stabilne zatrudnienie w ASO Stellantis, dostęp do oprogramowania diagnostycznego OEM (PSA/Stellantis), możliwość szkoleń technicznych i poszerzania uprawnień, praca na pojazdach Citron, Peugeot, Opel, Fiat, Alfa Romeo, DS, Jeep, dofinansowanie szkoleń i kursów, możliwość uzyskania uprawnień.
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
