Młodsza pielęgniarka/Młodszy ratownik medyczny - etat mundurowy

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Mianowanie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Służba w Służbie Więziennej wiąże się z bezpośrednim kontaktem z osobami pozbawionymi wolności, przy zwiększonej dyspozycyjności z racji charakteru służby. Obowiązki służbowe nskupiają się na pracy ambulatoryjnej opartej na przykładzie działania POZ, udzielanie leczenia farmakologicznego, udzialenia pierwszej pomocy oraz prowadzenie dokumentacji medycznej.
• Miejsce wykonywania pracy:
• Zakład Karny Nr 1 we Wrocławiu, ul. Kleczkowska 35, 50-211 Wrocław,
• Oddział Zewnętrzny w Oleśnicy, ul. Wały Jagiellońskie 1, 56-400 Oleśnica.
• Oferta dostępna w sali F.
• Kontakt z pracodawcą:
• 1. Anna Moneta-Drewicz, tel.: 71 334 44 21 lub 502 399 976,
• 2. Arkadiusz Sawicz, tel.: 71 327 26 68,
• 3. Maria Rataj-Błońska, tel.: 71 327 26 26.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  wykształcenie: min. średnie w zakresie pielęgniarstwa,
  uprawnienia:
  aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/ratownika medycznego,
  dyplom ratownika medycznego (dotyczy absolwentów policealnych szkół średnich),
  dyplom potwierdzający uzyskanie tytułu licencjata lub magistra (dot. osób które ukończyły szkołę wyższą zawodową lub wyższe szkoda magisterskie).

szczegółowe wymagania zawarte są na stronie internetowej: www.sw.gov.pl zakładka rekrutacja, m.in.:

• posiadanie obywatelstwa polskiego,
• posiadanie uregulowanego stosunku do służby wojskowej,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• posiadanie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Służbie Więziennej

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 6 316 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• 5319,56 zł netto powyżej 26 r.ż.,
  5747,56 zł netto do 26 r.ż.

Dodatkowe wynagrodzenie:

• nagroda roczna, tzw. "trzynastka",
• dofinansowanie do wypoczynku dla funkcjonariusza i członków jego rodziny,
• raz w roku wypłata równoważnika za umundurowanie,
• zwrot kosztów dojazdu do służby,
• rekompensata pieniężna za nadgodziny

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon