Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Badań InVivo

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Przeprowadzanie doświadczeń z wykorzystaniem zwierząt laboratoryjnych. Udzielanie wsparcia merytorycznego w planowaniu i realizacji doświadczeń. Określanie oceny stanu fizjologicznego danego gatunku zwierząt, szczególnie myszy i szczurów. Dbanie o dobrostan utrzymywanych zwierząt. Prowadzenie dokumentacji wymaganej przy prowadzeniu badań z użyciem zwierząt laboratoryjnych. Śledzenie zmian w przepisach dotyczących prowadzenia badań z wykorzystaniem zwierząt laboratoryjnych.
• Godziny pracy od 07:30 do 15:30.

Wymagania:

• Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  wykształcenie wyższe o profilu biologicznym, biotechnologicznym lub weterynaryjnym. Minimum rok doświadczenia w pracy ze zwierzętami laboratoryjnymi (szczególnie mysz, szczur), mile widziany udokumentowany staż pracy jako osoba uczestnicząca lub wykonująca badania in vivo. Specjalistyczna wiedza na temat prowadzenia badań na zwierzętach laboratoryjnych, znajomość anatomii, fizjologii oraz patofizjologii wybranych gatunków zwierząt laboratoryjnych, umiejętność wykonywania podań podskórnych, dożylnych, dożołądkowych, donosowych oraz dootrzewnowych. Posiadanie odpowiednich certyfikatów i uprawnień do prac i badań na zwierzętach laboratoryjnych. Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (w mowie i piśmie).
• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie określane na podstawie doświdczenia i umiejętności kandydata.
  Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce. Praca w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiada status uczelni badawczej. Dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz dodatek do wynagrodzenia za wysługę lat. Premie kwartalne. Dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. wczasy pod gruszą. Dofinansowanie do wypoczynku dzieci. Dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych. Spotkania integracyjne pracowników. Pożyczki na cele mieszkaniowe. Dofinansowanie do kart sportowych. Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach. Praca w modelu stacjonarnym.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: ze względu na politykę RODO, aplikacje Kandydatów przyjmujemy tylko nadesłane poprzez stronę internetową GUMed -https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=9199a790d4c94e1b89ae99a089f27be0

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny -