Młodszy asystent/Asystent sędziego (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• I. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku asystenta sędziego:
• 1. Sporządzanie projektów zarządzeń, orzeczeń lub ich uzasadnień.
• 2. Dokonywanie analizy akt spraw we wskazanym zakresie.
• 3. Kontrolowanie stanu spraw odroczonych, na podjęcie czynności przez sędziego albo sąd,
• zawieszonych lub oczekujących.
• 4. Zwracanie się do osób i instytucji o nadesłanie informacji lub dokumentów niezbędnych do
• przygotowania sprawy do rozpoznania.
• 5. Sporządzanie odpowiedzi na pisma niebędące pismami procesowymi.
• 6. Gromadzenie, we wskazanym zakresie, orzecznictwa i literatury przydatnej do
• rozpoznawania spraw lub wykonywania innych zadań powierzonych sędziom w danym
• wydziale.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania konieczne:
• 1. Zgodnie z art.155 § 1a Ustawy z dnia 27 lipca 2001r. Prawo o ustroju sądów powszechnych
• na stanowisku młodszego asystenta sędziego może być zatrudniona osoba, która:
• a) posiada obywatelstwo Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych
• i obywatelskich
• b) jest nieskazitelnego charakteru
• c) jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończyła trzeci rok
• tych studiów
• d) ukończyła 20 lat.
• 2. Zgodnie z art.155 § 1b Ustawy z dnia 27 lipca 2001r. Prawo o ustroju sądów powszechnych
• na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniona osoba, która:
• a) spełnia wymagania określone w dziale II punkt 1 podpunkt a, b, d
• b) ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne
• uznane w Polsce.
• Wymagania preferowane:
• 1. Ukończona aplikacja sądowa i złożenie egzaminu sędziowskiego.
• 2. Ukończona aplikacja ogólna prowadzona przez Krajową Szkołę Sądownictwa
• i Prokuratury lub zdany egzaminu sędziowski lub prokuratorski.
• 3. Ukończona aplikacja notarialna, adwokacka lub radcowska i złożenie odpowiedniego
• egzaminu.
• 4. Umiejętność biegłej obsługi komputera.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 do 8 240 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. Wniosek o zatrudnienie na stanowisku młodszego asystenta sędziego/asystenta
   sędziego.
2. Życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzający ukończenie
   studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu
   zawodowego magistra, albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo
   oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie
   zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej
   Polskiej na podstawie odrębnych przepisów, albo zaświadczenie potwierdzające, że
   jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci
   rok tych studiów.
5. Oświadczenie kandydata, że jest obywatelem Polski i korzysta z pełni praw cywilnych
   i obywatelskich.
6. Oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie
   o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
7. Oświadczenie o umiejętności obsługi komputera.
8. Pisemna zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji
   oraz ewentualna zgoda na wpis na listę rezerwową w przypadku niewyłonienia jako
   kandydata do zatrudnienia.
9. Aktualna fotografia zgodnie z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów
   osobistych.
   Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe
   osiągnięcia i kwalifikacje, w szczególności oryginał lub urzędowo poświadczony odpis
   dyplomu ukończenia aplikacji ogólnej albo zaświadczenie o zdanym egzaminie sędziowskim,
   prokuratorskim, notarialnym, adwokackim lub radcowskim. Dokumenty powinny być składane
   na załączonych do ogłoszenia wzorach oraz podpisane własnoręcznie przez kandydata.
   Dokumenty wymienione w pkt 1-3 i 5-8 powinny być podpisane własnoręcznie
   przez kandydata a dokumenty wymienione w pkt 3, 5-8 powinny być składane na
   załączonych do ogłoszenia wzorach

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Termin złożenia zgłoszenia o przystąpieniu do konkursu:
Termin złożenia zgłoszenia: do dnia 30 października 2026r.
Miejsce złożenia zgłoszenia:
Kandydat składa wymagane dokumenty opatrzone oznaczeniem konkursu:
A.1101.9.2026 bezpośrednio w sekretariacie Prezesa Sądu Rejonowego w Suwałkach (pokój
nr 13 parter) drogą pocztową za pośrednictwem operatora pocztowego.
W przypadku przesyłania dokumentów za pośrednictwem operatora pocztowego za datę ich
złożenia uważa się datę nadania przesyłki w placówce pocztowej operatora. Zgłoszenia
przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
Lista kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu konkursu, zawierająca imiona
i nazwiska, dostępna będzie na stronie internetowej Sądu Rejonowego
w Suwałkach: www.suwalki.sr.gov.pl oraz na tablicy informacyjnej Sądu - nie później niż na
7 dni przed terminem rozpoczęcia drugiego etapu konkursu.