Młodszy asystent rodziny/asystent rodziny/starszy asystent rodziny w Dziale Pomocy Specjalistycznej - zastępstwo K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

Do głównych zadań osoby, zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało,między innymi:

• opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,
• opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,
• udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,
• udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi, socjalnych, psychologicznych,
• wspieranie aktywności społecznej rodzin,
• motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej,
• motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,
• udzielanie wsparcia rodzinom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych,
• podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,
• prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,
• współpraca z innymi pracownikami zaangażowanymi w proces wsparcia rodziny oraz innych czynności wynikających z realizacji Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2025 r. poz. 49).

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Język: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
  Wymagania konieczne:

1. dot. wykształcenia i stażu pracy zgodnie z Art. 12 ust. 1 pkt. 1 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 49)
   a) dla stanowiska Młodszy asystent rodziny:

• doświadczenie zawodowe w obszarze asystencji do 1 roku
• wykształcenie wyższe kierunkowe I stopnia; staż pracy: nie dotyczy
• wykształcenie: wyższe ogólne I stopnia; staż pracy: 1 rok
• wykształcenie średnie; staż pracy: 3 lata.
  b) dla stanowiska Asystent rodziny:
• doświadczenie zawodowe w obszarze asystencji - 3 lata
• wykształcenie: wyższe wg. odrębnych przepisów; staż pracy 2 lata
• wykształcenie: średnie wg odrębnych przepisów; staż pracy 5 lat.
  c) dla stanowiska Starszy asystent rodziny:
• doświadczenie zawodowe w obszarze asystencji 5 lat
• wykształcenie wyższe wg odrębnych przepisów; staż pracy 5 lat
• wykształcenie średnie wg odrębnych przepisów; staż pracy 8 lat.

2. niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
3. osoba aplikująca nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
4. osoba aplikująca wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego.

Wymagania pożądane:

1. znajomość regulacji prawnych z zakresu: wsparcia rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, prawa pracy, przepisów o ochronie danych osobowych,
2. znajomość obsługi komputera,
3. łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
4. umiejętność pracy w zespole,
5. odporność na stres,
6. odpowiedzialność,
7. asertywność,
8. rzetelność, systematyczność,
9. komunikatywność i otwartość.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny,
2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wymagane kwalifikacje zawodowe oraz staż pracy,
3. kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego - dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego,
4. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
5. podpisane oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie był/nie była prawomocnie skazany/a za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawiania oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego,
7. podpisane oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest kandydatowi/kandydatce zawieszona ani ograniczona,
8. podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,
9. podpisana klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art.4 ust.11 RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie",
10. podpisana klauzula informacyjna RODO - dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów,
11. podpisana klauzula rekrutacyjna dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów.

Osoby zainteresowane są proszone o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem poczty kompletu dokumentów na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów m. st. Warszawy Dział Pomocy Specjalistycznej ul. Bartłomieja 3, 02-683 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: "Asystent Rodziny".

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 31 marca 2026 r.

Etapy rekrutacji:

1. gromadzenie ofert: do 31 marca 2026 r.
2. rozmowy rekrutacyjne: do 10 kwietnia 2026 r.

Pełna treść ogłoszenia jest dostepna na stronie: https://mokotow.um.warszawa.pl/waw/opsmokotow

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 100 do 7 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wysokość wynagrodzenia zasadniczego przedziały dla stanowisk, w zależności od posiadanego wykształcenia i doświadczenia zawodowego:

1. dla stanowiska: Młodszy asystent rodziny: 4100,00 zł - 6400,00 zł brutto
2. dla stanowiska Asystent rodziny: 4400,00 zł - 7150,00 zł brutto
3. dla stanowiska: Starszy asystent rodziny: 4500,00 zł - 7700,00 zł brutto
   Składnikami wynagrodzenia są również: dodatek stażowy, dodatek motywacyjny, dodatek rządowy, ekwiwalent za odzież, zwrot części kosztów za okresowe bilety komunikacji miejskiej.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny,
2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wymagane kwalifikacje zawodowe oraz staż pracy,
3. kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego - dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego,
4. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
5. podpisane oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie był/nie była prawomocnie skazany/a za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawiania oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego,
7. podpisane oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest kandydatowi/kandydatce zawieszona ani ograniczona,
8. podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,
9. podpisana klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art.4 ust.11 RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie",
10. podpisana klauzula informacyjna RODO - dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów,
11. podpisana klauzula rekrutacyjna dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, Godziny : 8:00-16:00