
Data utworzenia: 06.08.2026
ID oferty: 4799d067
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 2 lat
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- NA PODSTAWIE ROZPORZĄDZENIA MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI Z DNIA 08.11.2012 R. W SPRAWIE CZYNNOŚCI ASYSTENTÓW SĘDZIÓW (DZ.U.poz.1270)
- Na zlecenie sędziego i pod jego kierunkiem asystent sędziego sporządza projekty zarządzeń, orzeczeń lub ich uzasadnień.
- Na zlecenie sędziego asystent sędziego samodzielnie:
- a) dokonuje analizy akt sprawy we wskazanym zakresie
- b) kontroluje stan spraw odroczonych, zawieszonych lub oczekujących na podjęcie przez sędziego albo sąd
- c) zwraca się do osób i instytucji o nadesłanie informacji lub dokumentów niezbędnych do przygotowania sprawy do rozpoznania
- d) sporządza odpowiedzi na pisma niebędące pismami procesowymi
- e) gromadzi, we wskazanym zakresie, orzecznictwo i literaturę przydatne do rozpoznawania spraw lub wykonywania innych zadań powierzonych sędziom w danym wydziale.
- W uzasadnionych wypadkach, jeżeli wymagają tego zasady sprawności, racjonalności lub ekonomicznego i szybkiego działania, sędzia może zlecić asystentowi sędziego także wykonanie innych czynności, niezbędnych do przygotowania spraw sądowych do rozpoznania.
- Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:30-15:30.
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
- obywatelstwo Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta w pełni z praw cywilnych i obywatelskich;
- ukończone 23 lata.
Wykształcenie: w przypadku młodszego asystenta sędziego - studia jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo, ukończenie trzeciego roku. W przypadku asystenta sędziego: ukończone studia wyższe prawnicze w Polsce z tytułem magistra lub studia zagraniczne uznane w Polsce.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- pracodawca oferuje: wynagrodzenie wg. Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 maja 2026 r. w sprawie wynagrodzenia zasadniczego asystentów sędziów (Dz. U. poz. 721):
- młodszy asystent sędziego od 5.000,00 zł do 5.500,00 zł,
- asystent sędziego 7 725,00 zł;
- dodatek za wysługę lat (5%-20%) miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;
- nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w przepisach o pracownikach sądów i prokuratury;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
- dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze;
- możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie w PZU Życie;
- świadczenia z funduszu socjalnego (m. in. wczasy pod gruszą, świadczenia świąteczne, inne).
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: 1. Wniosek o zatrudnienie na stanowisku młodszego asystenta sędziego/ asystenta sędziego;
2. Życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej;
3. Oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów;
4. Oświadczenie, o którym mowa w art. 155a § 6 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych, tj. oświadczenie kandydata, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
5. Oświadczenie, że jest obywatelem Rzeczpospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;
6. Aktualna fotografia zgodną z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych.
Szczegóły konkursu OK.1101.1.4.2026 - w tym WZORY DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH dostępne są na stornie internetowej Sądu Okręgowego w Gdańsku, w zakładce oferty pracy.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
