MŁODSZY ASYSTENT/STARSZY ASYSTENT-LEKARZ AMBULATORIUM Z IZBĄ CHORYCH (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 26
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: 1/2 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Praca polegająca na udzielaniu konsultacji lekarskich, w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności, na terenie Ambulatorium z Izbą Chorych Aresztu Śledczego w Białymstoku oraz podległego Oddziału Zewnętrznego w Białymstoku

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), medyczne
  Wymagania stawiane kandydatom:
  Zgodnie z art. 29 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (t. j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1750 z późn. zm.) - pracownikiem może być osoba, która:
  1.ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
  2.daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
  3.nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestepstwo;
  4.ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wyksztalcenie;
  5.daje rękojmię zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (t. j. Dz.U. z 2025 r., poz. 1209);
  6.posiada zdolność psychiczną i fizyczna pozwalająca na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy.
  Kandydaci na stanowisko młodszego asystenta / asystenta / starszego asystenta
  Ambulatorium z Izbą Chorych powinni spelniać dodatkowe wymagania w zakresie:
  -posiadanego wykształcenia - wyższego medycznego z dyplomem lekarza;
  -posiadanych odpowiednich kwalifikacji zawodowych - prawo wykonywania zawodu lekarza oraz ewentualnie specjalizacja;
  Przebieg postepowania kwalifikacyinego:

1. ocena złozonych dokumentów;
   2.przeprowadzenie jednej lub kilku rozmów kwalifikacyjnych;
   3.sprawdzenie niekaralnosci;
   4.ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pracy w Służbie Więziennej:

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 9 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
-cv, podanie o przyjęcie do pracy
-pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych(wzór w załączeniu),
-podpisana informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w związku z naborem prowadzonym przez Areszt Sledczy w Białymstoku (wzór w zalączeniu).
-kwestionariusz osobowy dia osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączeniu).
-świadectwa pracy lub słuzby (kserokopie, oryginały do wglądu)
-dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne (kserokopie, oryginały do wglądu)
Ponadto kandydat moze dodatkowo przedłożyć inne dokumenty, w szczególności potwierdzające jego dodatkowe umiejętności, osiągnięcia zawodowe i naukowe oraz opinie polecające. W takim przypadku należy dołączyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dostarczonych przez kandydata, a zawartych w dokumentach innych niż wymagane w postępowaniu kwalifikacyjnym. Oświadczenie to moze być dostarczone jako oddzielny dokument o następującej tresci:
Wyrazam zgodę na przetwarzanie moich danych dostarczonych przeze mnie, a zawartych w dokumentach innych niz wymagane w postępowaniu kwalifikacyjnym.
Informacje organizacyine
Wymagane dokumenty nalezy składać osobiście w godz. 8:00 - 15:00 z dopiskiemDotyczy naboru na stanowisko - młodszy asystent / asystent / starszy asystent Ambulatorium z Izbą Chorych" na adres: Areszt Śledczi w Białymstoku, ul.Kopemika 21; 15 - 377 Białystok, do dnia 25 września 2026 r.
Szczegłowych informacji dotyczących postępowania kwalifikacyjnego udzielają kadry Aresztu Sledczego w Białymstoku, nr telefonu: (085) 66 55 477.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Sluzbie Więziennej (t. j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1750 z póżn. zm.), rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 17 lipca 2014 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracownikw podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej (t. j. Dz. U. z 2026 r.,poz.1170)