Młodszy asystent w Oddziale Nadzoru Higieny Żywności i Żywienia K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Przeprowadzanie kontroli sanitarnych i nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących przepisów prawa żywnościowego w zakładach produkujących żywność, wprowadzających do obrotu środki spożywcze, obiektami żywienia zbiorowego, środkami transportu na podległym terenie zgodnie z założonym planem pracy lub w zakładach wskazanych przez kierownika sekcji.
• Prowadzenie postępowań administracyjnych oraz postępowań egzekucyjnych w administracji celem egzekwowania przestrzegania przepisów prawa żywieniowego określających wymagania higieniczne i zdrowotne w nadzorowanym obszarze.
• Wprowadzanie danych, ich aktualizacja w funkcjonujących systemach
• elektronicznych.
• Pobór prób żywności, materiałów i wyrobów przeznaczonych do kontaktu z żywnością.
• Prowadzenie postępowania w sprawach sygnałów obywatelskich, wniosków.
• Współpraca z innymi komórkami Stacji/ samodzielnymi stanowiskami pracy, podmiotami zewnętrznymi, realizującymi zadania w zakresie bezpieczeństwa żywności, żywienia, materiałów i wyrobów przeznaczonych do kontaktu z żywnością.
• Udzielanie konsultacji i informacji zainteresowanym stronom w ramach posiadanych kompetencji.
• Prowadzenie działań w ramach systemu RASFF.
• Wykonywanie innych dodatkowych czynności i zadań zleconych przez Kierownika Sekcji/Kierownika Oddziału/Dyrektora Stacji.
• Praca administracyjno-biurowa oraz praca w terenie, praca będzie wymagać przemieszczania się na terenie budynku i poza nim (teren Miasta Krakowa oraz powiatu krakowskiego).
• Regulaminowe godziny pracy urzędu 7:30-15:05.
• Obsługa komputera, użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, skaner, serokopiarka, niszczarka dokumentów).
• Stanowisko pracy wymaga umiejętności pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu.
• Charakter pracy wymagać będzie współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi oraz pracy z trudnym klientem.
• Obiekt posiada platformę schodową dla osób na wózkach inwalidzkich przy wejściu do budynku przy ulicy Makuszyńskiego 9.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Technologia Żywności i Żywienie Człowieka

• samodzielność w pracy

• wysoka kultura osobista i komunikatywność

• bardzo dobra organizacja pracy

• Biegła znajomość programu Power Point

• biegła znajomość MS Office

• Współpraca w zespole

• odporność na stres oraz pracę pod presją czasu

• biegła obsługa komputera programu (WORD, EXCEL)

• inicjatywa do działania

• odpowiedzialność za siebie i innych

• samodzielność w pracy

• wysoka kultura osobista i komunikatywność

• bardzo dobra organizacja pracy

• Biegła znajomość programu Power Point

• biegła znajomość MS Office

• Współpraca w zespole

• odporność na stres oraz pracę pod presją czasu

• biegła obsługa komputera programu (WORD, EXCEL)

• inicjatywa do działania

• odpowiedzialność za siebie i innych

• Doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok stażu pracy w branży spożywczej (kontrola jakości, zakłady produkcji żywności) lub w Inspekcji Sanitarnej.

• Znajomość przepisów z zakresu: ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej, ustawy KPA, ustawy bezpieczeństwie żywności i żywienia

• Znajomość systemów obowiązujących w branży spożywczej tj. HACCP, GMP, GHP.

• Obsługa systemu EZD RP.

• Znajomość instrukcji kancelaryjnej.

• Odpowiedzialność i zaangażowanie.

• Umiejętność pracy w trudnych warunkach (np. praca z trudnym klientem).

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 000 do 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie zgodnie z XV kategoria zaszeregowania wg rozporządzenia z dnia 17 lipca 2014 r. Ministra Zdrowia w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających.
  Zatrudnienie na umowę o pracę na czas zastępstwa.
  Praca w przyjaznej atmosferze, w stabilnej organizacji.
  Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.
  Możliwość doskonalenia zawodowego poprzez udział w szkoleniach oraz kursach.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV
list motywacyjny
Jeśli zostaniesz zakwalifikowany, powiadomimy Cię o tym telefonicznie lub mailowo.
Przy naborze na wolne stanowisko przewiduje się zastosowanie techniki naboru polegającej na rozmowie kwalifikacyjnej, a przy dużej liczbie kandydatów również teście kompetencyjnym.
Oświadczenia/zgody podpisz odręcznie, profilem zaufanym lub podpisem elektronicznym i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni można odebrać osobiście w terminie jednego miesiąca od dnia zakończenia rekrutacji.
Po tym okresie dokumenty zostaną zniszczone.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, ale pomyślnie przeszli rozmowę kwalifikacyjną i wyrażą zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacji przechowujemy do 6 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i poinformujemy o takiej możliwości.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
Dokumenty dostarcz w zamkniętej kopercie z dopiskiem Rekrutacja APK.210.3.2026 osobiście w godzinach urzędowania Stacji tj. 7:30-15:05 lub prześlij pocztą na adres: ul. Makuszyńskiego 9, 31-752 Kraków. Decyduje data: stempla pocztowego.

Dokumenty możesz złożyć również elektronicznie poprzez usługę e-Doręczenia na adres: AE:PL-47481- 29130-DUGHW-25.
W nazwie przesyłki wpisz Rekrutacja APK.210.3.2026.
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w niniejszym naborze (klauzula stanowi załącznik do ogłoszenia).
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 12 430 70 46 wew. 124.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - e-doręczenia