Młodszy doradca zawodowy 1/2 etatu/Młodszy doradca ds. zatrudnienia 1/2 etatu (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Realizacja poradnictwa zawodowego oraz pośrednictwa pracy.
• Szczegółowy zakres obowiązków dostępy pod adresem: https://pupgrodzisk_wlkp.bip.gov.pl/ogloszenia-o-naborze/ogloszenie-o-naborze-mlodszy-doradca-zawodowy-mlodszy-doradca-ds-zatrudnienia-k-m.html

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• wykształcenie wyższe, preferowane: doradztwo zawodowe, psychologia, pedagogika, administracja lub kierunki pokrewne, mile widziane studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego, mile widziane uprawnienia do przeprowadzania badań testowych, znajomość przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz aktów wykonawczych wydanych na podstawie jej zapisów
• znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych
• znajomość treści ustawy Kodeks postępowania administracyjnego oraz ustawy Kodeks pracy
• znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych
• umiejętność interpretacji przepisów i stosowania prawa
• predyspozycje do pracy związanej z obsługą klienta
• komunikatywność i umiejętność słuchania
• empatia społeczna, cierpliwość i opanowanie
• wysoka kultura osobista i etyka zawodowa
• umiejętność motywowania i wspierania
• elastyczność i otwartość na zmiany
• pewność siebie i asertywność
• samodzielność i dobra organizacja pracy
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność bardzo dobrej obsługi pakietu MS Office, mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek stażowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a) ręcznie wypełniony kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1);
b) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu);
c) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie;
d) kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończenie studiów podyplomowych, kursów, itp.);
e) oświadczenie kandydata:

• o posiadaniu obywatelstwa polskiego (załącznik nr 2);
• o korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik nr 2);
• o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (załącznik nr 2);
• o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy) (załącznik nr 2);
• o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dot. RODO (załącznik nr 3);
  f) podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Grodzisku Wielkopolskim. Podanie danych osobowych przez kandydata jest wymogiem ustawowym. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych wykraczające poza dokumenty ustawowo niezbędne, będą przetwarzane wyłącznie za zgodą kandydata, wyrażoną na piśmie (załącznik nr 4). Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże ich niepodanie może skutkować odrzuceniem oferty.
  Kandydat może dołączyć:
• CV,
• list motywacyjny,
• referencje.
  Kopie złożonych w ofercie dokumentów winny być opatrzone klauzulą za zgodność z oryginałem, podpisem kandydata i datą.
  Wymienione załączniki zawarto w ogłoszeniu o naborze na stronie: https://pupgrodzisk_wlkp.bip.gov.pl/ogloszenia-o-naborze/ogloszenie-o-naborze-mlodszy-doradca-zawodowy-mlodszy-doradca-ds-zatrudnienia-k-m.html

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Grodzisku Wielkopolskim ul. Poznańska 15 w Sekretariacie, pokój nr 9 lub przesłać pocztą na adres Powiatowego Urzędu Pracy w Grodzisku Wielkopolskim z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: Młodszy doradca zawodowy/Młodszy doradca ds. zatrudnienia w terminie do 22.06.2026 roku do godz. 14.30 (decyduje data wpływu do Urzędu).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście