Młodszy instruktor/Młodsza instruktorka

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

•  organizacja warsztatów, konkursów, zajęć, kół zainteresowań oraz współpraca przy organizowaniu wydarzeń i imprez kulturalnych
•  aktualizacja informacji (plakatów, ulotek, itp.) oraz kolportaż informacji reklamowych
• i materiałów związanych z działalnością Centrum Kultury.
•  współpraca ze szkołami, przedszkolami, zakładami pracy i innymi instytucjami w zakresie realizacji celów statutowych Centrum Kultury.
•  przygotowywanie do eksploatacji powierzonych pod opiekę obiektów Centrum Kultury.
•  utrzymanie czystości we wszystkich powierzonych pod opiekę pomieszczeniach i budynkach,
•  utrzymanie czystości i porządku wokół posesji, zwłaszcza w sezonie zimowym.
•  udostępnianie świetlicy wynajmującym.

praca stała, praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Prawo jazdy kat. B
• doświadczenie w pracy w zespole
• obsługa komputera
• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• kreatywność i kreatywne prowadzenie zajęć
• doświadczenie w pracy w zespole
• obsługa komputera
• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• kreatywność i kreatywne prowadzenie zajęć
• [Inne] : Praca na obszarze wiejskim Gminy Polkowice, w zależności od potrzeb pracodawcy.
• Przed aplikowaniem prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną dotyczącą danych osobowych:
• https://bip.polkowice.eu/centrumkultury,m,1411,klauzula-informacyjna-dotyczaca-przetwarzania-danych-osobowych-podczas-rekrutacji-do-pracy.html
• Zastrzegamy sobie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• [System czasu pracy] : równoważny
  [Praca na czas określony] : 3 miesiące
  [Godzina zakończenia pracy] : 20:00

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail