Młodszy Inżynier Automatyk/Młodsza Inżynierka Automatyczka

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• bieżąca obsługa techniczna,
• konserwacja oraz naprawy urządzeń, maszyn, instalacji i infrastruktury,
• diagnozowanie i usuwanie awarii w systemach automatyki i instalacjach energetycznych,
• utrzymanie budynków w stanie pełnej sprawności technicznej oraz reagowanie na bieżące potrzeby użytkowników nieruchomości,
• prowadzenie dokumentacji technicznej oraz raportowanie wykonanych prac przygotowywanie raportów z pracy systemów technicznych,
• wykonywanie kalibracji przyrządów pomiarowych,
• wykonywanie kwalifikacji urządzeń i instalacji,
• opracowywanie i aktualizacja procedur operacyjnych,
• dbanie o utrzymanie porządku i bezpieczeństwa w miejscu pracy,
• współpraca z zewnętrznymi serwisami.

praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Pakiet MS Office
• Czytanie schematów elektronicznych i elektrycznych
• Pakiet MS Office
• Czytanie schematów elektronicznych i elektrycznych
  Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne,
• umiejętność diagnozowania usterek w instalacjach elektrycznych i w systemach automatyki,
• podstawowa znajomość działania sterowników PLC i systemów SCADA,
• podstawowa znajomość rysunku technicznego (w tym schematów elektrycznych),
• znajomość obsługi programów z pakietu MS Office,
• umiejętność posługiwania się miernikami wielkości elektrycznych,
• gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym,
• biegła znajomość języka polskiego.

Praca w systemie 2-zmianowym:
I zmiana: 6:00-14:00;
II zmiana: 14:00-22:00.

Zgłoszenia: osobiste, e-mail: [email protected], tel. 605491284

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • 60% stawki godzinowej jako dodatek do pracy podczas dyżurów - święta
• ✓ Zapewniamy wyżywienie

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail