młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

dokonywanie okresowej oceny sytuacji dziecka przebywającego w rodzinnej pieczy zastępczej, przygotowywanie opinii o kandydatach zgłaszających gotowość do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej, zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy, komunikatywność i wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej
• umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy, komunikatywność i wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej
• [Inne] : wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie
• pozostałe warunki określone w art. 78 ustawy z dnia 09.06.2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
• Praca w godzinach od 7.30 do 20.00 równoważny do 12 godzin, zadaniowy

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 450 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail