Młodszy Operator Produkcji(K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Terminowa i właściwa realizacja zadań powierzonych przez Przełożonych,
• Planowanie i realizacja własnych zadań w ciągu zmiany produkcyjnej,
• Efektywna współpraca w zespole: umiejętne określenie priorytetów, podnoszenie efektywności pracy, identyfikacja potencjalnych problemów i zagrożeń dla jakości produktu i bezpieczeństwa Pracowników,
• Raportowanie wyników pracy do Przełożonych,
• Przestrzeganie porządku organizacyjnego i stosowanie przyjętych w organizacji procedur i regulaminów,
• Dbałość o czystość urządzeń i porządek na stanowisku pracy,
• Propagowanie kultury ciągłego doskonalenia i wypracowywania pomysłów.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: mechanika, technologia żywności lub pokrewne
• Wykształcenie: zasadnicze branżowe, kierunek: mechanika, technologia żywności lub pokrewne
• Obsługa komputera
• Wysoki priorytet osobisty na współpracę w zespole i skuteczną komunikację
• Bardzo dobra organizacja pracy
• terminowe i właściwe wykonywanie powierzonych czynności
• Obsługa komputera
• Wysoki priorytet osobisty na współpracę w zespole i skuteczną komunikację
• Bardzo dobra organizacja pracy
• terminowe i właściwe wykonywanie powierzonych czynności
• Zainteresowania techniczne są potrzebne aby rozwijać się w kierunku uniwersalnych stanowisk i obsługi systemów sterowania częściami procesu produkcji,
• Doświadczenie w obsłudze programów i aplikacji użytkowych: MS Office pakiet, Outlook itp
• Wynagrodzenie -stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki + dodatek zmianowy + nadgodziny
• Nastawienie na współpracę w zespole, szybką wymianę spostrzeżeń i informacji
• Mile widziana znajomość norm bezpieczeństwa żywności jak HACCP
• (CV) na adres mailowy:[email protected]

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail