MŁODSZY RATOWNIK (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: nie dotyczy
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1.UCZESTNICZENIE W DZIAŁANIACH RATOWNICZYCH PROWADZONYCH PRZEZ WSP
• 2. POZOSTAWANIE W CZASIE SŁUŻBY W STAŁEJ GOTOWOŚCI OPERACYJNEJ
• 3. UCZESTNICZENIE W SZKOLENIACH
• 4. UTRZYMYWANIE WYMAGANEJ SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ
• 5. WYKONYWANIE POLECEŃ I ZADAŃ ZLECONYCH PRZEZ PRZEŁOŻONYCH ZAPEWNIAJĄCYCH WŁAŚCIWE FUNKCJONOWANIE SKŁADU, INNYCH POLECEŃ WYNIKAJĄCYCH Z AKTÓW NORMATYWNYCH I PRZEPISÓW PRAWA ORAZ MAJĄCYCH NA CELU LIKWIDOWANIE CZYNNIKÓW MOGĄCYCH MIEĆ WPŁYW NA ZAGROŻENIE ŻYCIA LUDZKIEGO LUB ZDROWIA LUDZKIEGO.

praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• obsługa komputera

• obsługa komputera

• Umiejętność pracy zespołowej i pod presją, odporność na stres i zdolność szybkiego podejmowania decyzji, wysoka dyspozycyjność i gotowość bojowa, obsługa sprzętu mechanicznego, spalinowego.

• Uprawnienia: Ukończone szkolenie podstawowe WSP lub OSP.

• Wymagane dośwadczenie zawodowe: 3 lata w ochronie przeciwpożarowej.

• Mile widziane ukończone szkolenie kwalifikowanej pierwszej pomocy, przygotowanie do działań ratowniczo-gaśniczych z wykorzystaniem komory dymowej

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 166,70 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek stażowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: podanie o pracę (list motywacyjny), CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail