Młodszy referent (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Wymagania:
1.Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3.Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4.Nieposzlakowana opinia.
5.Wykształcenie średnie;
6.Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na tym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
1.Doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego na stanowisku
związanym z oświatą lub w placówkach oświatowych.
2.Znajomość obowiązujących przepisów prawa, w szczególności z zakresu: ustawy o systemie oświaty, prawa oświatowego, ustawy o finansach publicznych, ustawy Karta Nauczyciela, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych i rozporządzenia unijnego RODO.
3.Umiejętność obsługi komputera i znajomość komputerowego oprogramowania
narzędziowego Microsoft Office (Word, Excel).
4.Doświadczenie w realizacji rządowych programów pomocowych, w tym rozliczania dotacji.
5.Umiejętność samodzielnego planowania i organizowania pracy własnej.
6.Umiejętność analitycznego myślenia.
7.Komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność, odporność na stres.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
realizowanie spraw związanych z organizacją sieci publicznych szkół i placówek oświatowych na terenie gminy Koźmin Wielkopolski;
realizowanie zadań związanych z zakładaniem, prowadzeniem bądź likwidacją publicznych szkół i przedszkoli, gminnych placówek opieki na dziećmi do lat 3 (żłobek, kluby dziecięce);
prowadzenie ewidencji szkół i przedszkoli niepublicznych;
prowadzenie rejestru podmiotów prowadzących żłobki i kluby dziecięce;
sprawowanie nadzoru merytorycznego w zakresie prawidłowej działalności szkół
i przedszkoli samorządowych, zgodnie z kompetencjami organu prowadzącego; sprawowanie kontroli w gminnych i niepublicznych placówkach opieki nad dziećmi do lat 3;
monitorowanie systemu informacji oświatowej, w zakresie zadań przewidzianych dla organu prowadzącego;
organizowanie narad i konferencji z dyrektorami szkół, przedszkoli i placówek opieki nad dziećmi do lat 3;
wykonywanie zadań w zakresie stosunku pracy wobec osób pełniących funkcje kierownicze w szkołach i placówkach oświatowych, a w szczególności:

• prowadzenie spraw związanych z powierzaniem stanowisk kierowniczych i odwoływaniem z tych stanowisk, prowadzenie dokumentacji związanej z konkursem na kandydata na stanowisko dyrektora szkoły/placówki, powierzeniem stanowiska, powierzeniem obowiązków dyrektora szkoły/placówki;
• ocena pracy dyrektora szkoły, placówki oświatowej wspólnie z organem sprawującym nadzór pedagogiczny oraz dyrektora gminnej placówki opiekuńczej;
• wnioskowanie o przyznanie nagród Burmistrza, Kuratora Oświaty, Ministra Edukacji Narodowej i Nauki oraz odznaczeń;
• prowadzenie spraw z zakresu awansu zawodowego nauczycieli;
  kontrola spełniania obowiązku nauki przez młodzież w wieku 16 - 18 lat;
  współpraca z dyrektorami przedszkoli i szkół w zakresie spełniania obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego i obowiązku szkolnego;
  przyjmowanie wniosków rodziców o organizację dowozu/ zwrot kosztów za dowóz własny dzieci niepełnosprawnych do placówek oświatowych;
  koordynowanie i nadzorowanie przebiegu rekrutacji dzieci do szkół, przedszkoli, żłobka
  i klubów dziecięcych;
  przygotowanie informacji o stanie realizacji zadań oświatowych Gminy Koźmin Wielkopolski za poprzedni rok szkolny, w tym informacji o wynikach sprawdzianów i egzaminów w szkołach prowadzonych przez Gminę Koźmin Wielkopolski; przygotowywanie projektów uchwał Rady Miejskiej w Koźminie Wielkopolskim i zarządzeń Burmistrza Gminy Koźmin Wielkopolski dotyczących spraw oświaty na terenie Gminy Koźmin Wielkopolski;
  przygotowywanie dokumentacji do archiwizowania;
  załatwianie innych spraw wynikających z przepisów prawa oświatowego w ramach
  kompetencji organu prowadzącego;
  przygotowywanie projektów gminnego programu profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych oraz przeciwdziałania narkomanii, bieżący nadzór nad jego realizacją oraz sporządzanie sprawozdań w tym zakresie;
  naliczanie kosztów wychowania przedszkolnego pokrywanych przez inne gminy;
  zwrot kosztów wychowania przedszkolnego innym gminom;
  aktywne pozyskiwanie i rozlicznie środków z programów i projektów zewnętrznych;
  opracowywanie wniosków o dofinansowanie i rozliczanie projektów;
  obsługa dotacji celowych;
  opracowywanie projektów, propozycji do wieloletnich programów rozwoju w zakresie swojego działania.
  koordynowanie zadań w zakresie dożywiania;
  przygotowywanie planów budżetowych i nadzór nad ich realizacją w zakresie powierzonych obowiązków;
  przygotowywanie projektów umów w zakresie powierzonych zadań;
  realizacja wydatków zgodnie z zawartymi zobowiązaniami;
  przygotowywanie projektów uchwał Rady Miejskiej w Koźminie Wielkopolskim i zarządzeń Burmistrza Gminy Koźmin Wielkopolski dotyczących prowadzanych spraw;
  analiza wniosków o przyznanie stypendium i zasiłku szkolnego, przygotowanie decyzji i ich rozliczanie;
  analiza wniosków o przyznanie stypendium sportowego, przygotowanie decyzji i ich rozliczanie;
  obsługa zapomóg zdrowotnych dla nauczycieli i nauczycieli emerytów;
  druk legitymacji szkolnych;
  prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniem form doskonalenia zawodowego nauczycieli, w szczególności opracowywanie rocznych planów i kontrola ich realizacji;
  refundacja kosztów kształcenia młodocianych pracowników;
  prowadzenie rejestru umów o rozpoczęciu nauki zawodu z młodocianym pracownikiem;
  koordynacja opieki w czasie przewozu dzieci i uczniów do placówek oświatowych;
  prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań gminy w zakresie działalności pożytku publicznego i współpracy z organizacjami pozarządowymi;
  kontrola żłobków.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: średnie branżowe
• Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
• Wykształcenie: średnie zawodowe
  DODATKOWE: Doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego na stanowisku związanym z oświatą lub w placówkach oświatowych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 940 do 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty:
1.Życiorys (CV).
2.List motywacyjny.
3.Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4.Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa, zaświadczenia, rekomendacje itp.).
5.Kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej (np. świadectwa pracy; w przypadku trwającego zatrudnienia oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia i zajmowane stanowisko).
6.oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7.oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
8.oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
9.oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
10.oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na wskazanym w naborze stanowisku,
11.oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
12.oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
UWAGA:
Dokumenty wymienione w pkt 1-3 oraz 6-12 muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata. Niepodpisanie dokumentów spowoduje odrzucenie oferty.
Kserokopie dokumentów wymienionych w pkt 4-5 powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem (poświadczenia może dokonać osoba składająca dokumenty). Niepoświadczenie dokumentów spowoduje odrzucenie oferty.
SZCZEGÓŁY NABORU NA STRONIE BIP URZĘDU MIASTA I GMINY KOŹMIN WIELKOPOLSKI

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy przesłać na adres (decyduje data wpływu do Urzędu): Urząd Miasta i Gminy Koźmin Wielkopolski, ul. Stary Rynek 11, 63-720 Koźmin Wielkopolski lub składać w biurze nr 10 mieszczącym się w budynku Urzędu Miasta i Gminy Koźmin Wielkopolski przy ul. Stary Rynek 11 w Koźminie Wielkopolskim do 24 sierpnia 2026 r. do godz. 9.00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko młodszego referenta(kobieta/mężczyzna) w Referacie Oświaty, Sportu i Polityki Społecznej w Urzędzie Miasta i Gminy Koźmin Wielkopolski.
Aplikacje, które wpłyną do tutejszego Urzędu po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
Niezłożenie kompletu dokumentów jest równoznaczne z niespełnieniem wymogów formalnych.
Aplikacje niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane.