Młodszy Referent / Referent / Podinspektor / Inspektor ds. obsługi najemców (K/M) w Oddziale Eksploatacji Budynków nr 2 [NKP.1120.77.2026.BU]

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Więcej informacji na stronie: https://kzgm.katowice.pl/ogloszenia/oferty-pracy/6527-nabor-mlodszy-referent-referent-podinspektor-inspektor-ds-obslugi-najemcow-k-m-w-oddziale-eksploatacji-budynkow-nr-2-1-etat-oferty-do-16-11-2026-r

Komunalny Zakład Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach, 40-126 Katowice, ul. Grażyńskiego 5 poszukuje kandydatów na stanowisko urzędnicze: młodszy referent/referent/podinspektor/ inspektor ds. obsługi najemców (K/M) w Oddziale Eksploatacji Budynków nr 2 (1 etat)

• NKP.1120.77.2026.BU

Do osoby zatrudnionej na ww. stanowisku w szczególności będzie należało:

• prowadzenie procesu windykacji wierzytelności z tytułu najmu lokali mieszkalnych i użytkowych, wierzytelności z tytułu odszkodowań oraz kosztów dochodzenia tych roszczeń i eksmisji, zgodnie z obowiązującymi w KZGM procedurami windykacyjnymi,
• przygotowywanie wniosków i dokumentacji w sprawach o wierzytelność, jak i eksmisje z lokali, ewidencjonowanie w systemie informatycznym i przekazywanie ich do dalszej realizacji zgodnie z obowiązującymi w KZGM procedurami ,
• przyjmowanie wniosków i przygotowywanie projektów umów dotyczących spłaty zaległości w ratach, odroczenia terminu ich spłaty lub umorzenia zaległości,
• aktualizowanie danych stanowiących podstawę do naliczania wszelkich zobowiązań najemców (czynsze, media),
• sporządzanie informacji o dłużniku, przeprowadzanie miesięcznych analiz dokonywanych wpłat, prowadzenie ścisłej współpracy z Urzędem Miasta Katowice w zakresie prawidłowej gospodarki lokalami.
• udzielanie odpowiedzi użytkownikom lokali mieszkalnych i użytkowych w zakresie należności z tytułu użytkowania w/w lokali.

Warunki pracy:

• pełny wymiar czasu pracy,
• miejsce pracy Katowice, ul. Bednorza 60,
• rodzaj pracy: przy stanowisku komputerowym i w razie potrzeby terenie, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, odpowiedzialności i umiejętności pracy w zespole oraz bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z klientami,
• proponowane wynagrodzenie brutto: 5.200,00 zł 5.400,00 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20% zgodnie
  z udokumentowanym stażem pracy,
• nagroda uznaniowa zgodnie z obowiązującym Regulaminem wynagradzania pracowników KZGM w Katowicach,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne wg odrębnych przepisów (tzw. 13-tka),
• nagrody jubileuszowe,
• dofinansowanie do zakupu okularów,
• odprawa emerytalna/rentowa
• możliwość pracy zdalnej - jeśli jest to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika,
• możliwość korzystania z wyjść prywatnych do 3-ch godzin za odpracowaniem,
• pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS,
• możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego na korzystnych warunkach,
• możliwość korzystania z pakietu sportowego Medicover Sport,
• możliwość zapisania się do Kasy Zapomogowo - Pożyczkowej przy KZGM w Katowicach.
• piętrowy budynek biurowy, brak zapewnionej dostępności lokalu osobom ze szczególnymi potrzebami strome schody, przy schodach, na poziomie parteru zlokalizowany dzwonek przywoławczy, miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnością.

Godziny pracy: poniedziałek-środa: 7:00-15:00 , czwartek: 7:00-16:00, piątek: 7:00-14:00.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  Wymagania niezbędne:

• w przypadku stanowiska młodszego referenta wykształcenie średnie, staż pracy nie jest wymagany,
• w przypadku stanowiska referenta wykształcenie średnie oraz 1-roczny staż pracy,
• w przypadku stanowiska podinspektora wykształcenie średnie i 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe, staż pracy wówczas nie jest wymagany,
• w przypadku stanowiska inspektora wykształcenie średnie i 5-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe oraz 3-letni staż pracy ,
• orientacja w przepisach: Ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, Ustawy o własności lokali,Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy Prawo Budowlane,
• umiejętność obsługi programów komputerowych stosowanych w pracy biurowej,
• obywatelstwo polskie,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

Wymagania dodatkowe:

• samodzielność i dobra organizacja pracy,
• umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność, w tym umiejętność poprawnego redagowania korespondencji,
• asertywność.

• Doświadczenie: 3.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 do 5 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • Wynagrodzenie brutto: od 5.200,00 zł do 5.400,00 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20% zgodnie z udokumentowanym stażem pracy.

• Praca na umowę o pracę: Pierwsza umowa na czas określony. Docelowo praca na stałe.
• Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Kandydaci są zobowiązani do dostarczenia następujących dokumentów:

• życiorys (CV),
• list motywacyjny, podpisany przez kandydata,
• kserokopie dyplomu, świadectw lub innych dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje,
• kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających wymagany staż pracy,
• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, podpisane przez kandydata,
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, podpisane przez kandydata,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, podpisane przez kandydata (wzór oświadczenia zawarty został w dodatkowych uwagach),
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, podpisane przez kandydata,
• osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 Ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Oferty wraz z dokumentami należy składać do dnia 16.11.2026r.
w zamkniętej kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem oraz adnotacją dotyczącą sygnatury konkretnego naboru, bezpośrednio w siedzibie Komunalnego Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach przy ul. Grażyńskiego 5 (pokój nr 8) lub za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu do KZGM).

Dopuszczamy też możliwość przesłania w/w dokumentów:

• drogą elektroniczną na adres e-mail: [email protected]
• e-doręczeniem: AE:PL-25644-11923-ATSTB-24
  przy czym na dokumentach aplikacyjnych przesłanych drogą elektroniczną lub w treści przesłanej wiadomości należy umieścić adnotację dotyczącą sygnatury konkretnego naboru.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
Wszystkie dokumenty dołączone do oferty muszą być sporządzone w języku polskim. W przypadku dołączania do oferty dokumentów w języku obcym, należy dołączyć do oferty ich tłumaczenie przysięgłe na język polski. Koszt tłumaczenia pokrywa osoba składająca ofertę.

Informacja dotycząca zasad przeprowadzenia naboru:
Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej w ramach drugiego etapu rekrutacji. KZGM w Katowicach dopuszcza możliwość przeprowadzenia takiej rozmowy z ważnych powodów w trybie online poprzez ogólnodostępną aplikację Microsoft Teams

• minimalne wymagania sprzętowe, systemowe i techniczne dostępne są pod adresem:
  https://kzgm.katowice.pl/bip/przepisy-prawne/regulaminy-i-instrukcje/6317-regulamin-naboru-na-wolne-stanowiska-urzednicze-w-kzgm-w-katowicach-tekst-jednolity-od-05-07-2024-r-3
  a w uzasadnionych sytuacjach również przy użyciu innych ogólnodostępnych środków łączności stosowanych w urządzeniach mobilnych.
  W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej prowadzonej w trybie on-line niedopuszczalna jest obecność osób postronnych w pomieszczeniu, z którego kandydat będzie prowadził rozmowę, nagrywanie przebiegu rozmowy, a także posługiwanie się przez kandydata jakimikolwiek materiałami pomocniczymi i urządzeniami stanowiącymi nośniki informacji.

Zatrudnienie nastąpi niezwłocznie po rozstrzygnięciu naboru.

Wskaźnik zatrudnienia:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w Komunalnym Zakładzie Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością, wynosił mniej niż 6%.

Dodatkowe uwagi:
KZGM w Katowicach prowadzi rekrutację z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, religię, orientację seksualną lub inne cechy chronione. Szczegółowe informacje dotyczące procedury naboru określa Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Komunalnym Zakładzie Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach - link do treści Regulaminu znajduje się poniżej:
https://kzgm.katowice.pl/bip/przepisy-prawne/regulaminy-i-instrukcje/6317-regulamin-naboru-na-wolne-stanowiska-urzednicze-w-kzgm-w-katowicach-tekst-jednolity-od-05-07-2024-r-3

W KZGM w Katowicach wdrożono Procedurę zgłoszeń wewnętrznych, dotyczącą ochrony sygnalistów zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. 2024 poz. 928) oraz Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Jej pełna treść jest dostępna na stronie podmiotowej BIP KZGM:
https://kzgm.katowice.pl/bip/przepisy-prawne/regulaminy-i-instrukcje/6051-procedura-zgloszen-wewnetrznych-w-kzgm-w-katowicach-obowiazuje-od-25-09-2024-r

Informacja na temat przetwarzania danych osobowych w celu przeprowadzenia naboru znajduje się po adresem:
https://kzgm.katowice.pl/ogloszenia/oferty-pracy/5626-klauzula-informacyjna-rodo

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na poczet danego naboru
Przesłanie zgłoszenia, wraz z kompletem dokumentów drogą elektroniczną, jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie Pana/ Pani danych osobowych przez Komunalny Zakład Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - e-doręczeniem: AE:PL-25644-11923-ATSTB-24, Termin: Oferty wraz z dokumentami należy składać do dnia 16.11.2026r.