Młodszy spawacz manualny MIG/MAG K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Ręczne spawanie elementów metodą MIG/MAG, przygotowanie materiałów oraz stanowiska do spawania, wykonywanie spoin zgodnie z dokumentacją techniczną, wizualna kontrola jakości wykonanych spoin, dbanie o wysoką jakość wykonywanej pracy, utrzymywanie porządku na stanowisku oraz przestrzeganie zasad BHP.
• Firma pracuje na nowoczesnym parku maszynowym, który jest systematycznie rozwijany.
• Poszukiwane są osoby, które mają pierwsze doświadczenie w ręcznym spawaniu metodą MIG/MAG i chcą rozwijać swoje umiejętności w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym.
• I zmiana 6:45-14:45
• II zmiana 14:45-22:45
• III zmiana 22:45-6:45

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Około 6 miesięcy doświadczenia w ręcznym spawaniu metodą MIG/MAG, umiejętność przygotowywania elementów do spawania, umiejętność czytania dokumentacji technicznej, dokładność, odpowiedzialność i samodzielność,
• gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 41,12 do 48,46 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wysokość wynagrodzenia do uzgodnienia z pracodawcą, uzależniona od kwalifikacji kandydata

Pracodawca oferuje:
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, premie miesięczne, wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i zaangażowania, możliwość wzrostu wynagrodzenia wraz z rozwojem kompetencji, pracę na nowoczesnym i stale rozwijanym parku maszynowym, możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień, możliwość awansu zawodowego, wsparcie doświadczonego zespołu, prywatną opiekę medyczną Lux Med, kartę MultiSport z dostępem do kafeterii benefitów, świadczenia z ZFŚS (m.in. wczasy pod gruszą).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesłanie Cv za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres [email protected]

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail