Młodszy specjalista ds. automatyki i sterowania (K/M/N)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Udział w projektowaniu układów automatyki i sterowania, odpowiednio do posiadanego doświadczenia
• Diagnostyka nieprawidłowości oraz wsparcie w usuwaniu usterek systemów sterowania
• Wsparcie techniczne użytkowników obsługiwanych systemów;
• Prace serwisowe utrzymania ruchu instalacji i urządzeń
• Kontrola sprzętu i oprogramowania (DCS, PLC, ESD)
• Udział w tworzeniu i modyfikacji aplikacji sterujących PLC lub DCS;
• Realizacja zadań związanych z utrzymaniem właściwego stanu technicznego urządzeń
• Udział w spotkaniach techniczno handlowych,
• Realizacja i wdrażanie układów automatyki i sterowania na obiekcie,
• Udział w testach systemów, w tym testach FAT i SAT;
• Uczestnictwo w szkoleniach oraz stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne
• czytanie rysunku technicznego
• Prawo jazdy kat. B
• czytanie rysunku technicznego
• Prawo jazdy kat. B
• Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
• wykształcenie średnie techniczne ( automatyka przemysłowa, elektronika, elektrotechnika lub pokrewne) bądź w trakcie studiów z zakresu automatyki, układów i systemów sterowania (PLC, DCS, SIS, ESD, BMS)
• znajomość zagadnień automatyki procesowej, przemysłowej, automatyki maszynowej
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej, elektrycznej
• prawo jazdy kat. B
• mile widziane świadectwo kwalifikacji SEP do1 kV
• znajomość narzędzi projektowych, oprogramowania typu CAD, Eplan Electric będzie dodatkowym atutem
• sumienność oraz staranność w wykonywaniu obowiązków
• umiejętność logicznego analizowania problemów technicznych
• dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
• chęć zdobywania wiedzy i nowych umiejętności.
• Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 do 9 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • w zalezności od doświadczenia i posiadanych kompetencji

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres email: [email protected] . W CV prosimy o zamieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 poz.1000).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail