Młodszy Specjalista (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• obsługa ubezpieczonych wyjeżdżających do innych państw UE;
• obsługa ubezpieczonych z innych państw przyjeżdżających do Polski w celach nie turystycznych;
• udzielanie informacji na temat świadczeń zdrowotnych udzielanych w krajach UE;
• obsługa pacjentów oraz innych interesariuszy na sali obsługi klientów, udzielanie im informacji ogólnych ustnie, m.in. :
• o udzielonych im świadczeń opieki zdrowotnej oraz kosztów tych świadczeń, a także o posiadanym prawie do świadczeń opieki zdrowotnej,
• w sprawie objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym oraz ustalenia prawa do świadczeń oraz wydawanie gotowych umów obejmujących dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym,
• przysługujących pacjentom prawach, wynikających z umów zawartych pomiędzy Funduszem a świadczeniodawcą;
• przyjmowanie wniosków i realizacja zadań związanych z potwierdzaniem zleceń na wyroby medyczne;
• potwierdzanie Profilu Zaufanego (PZ).

Co oferujemy:

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
• dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą
• Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika
• wynagrodzenie zasadnicze:
• na stanowisku młodszy specjalista od 5.600,00 zł brutto
• możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail:
[email protected]

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 13.09.2026r: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w Sali Obsługi Klienta przy ul. R. Traugutta 55, 50-416 Wrocław (punkt podawczy czynny w godzinach 8.00-16.00) lub przesłać na adres:
Dolnośląski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
ul. R. Traugutta 55
50-416, Wrocław

z dopiskiem: oferta pracy Wrocław/26/29

Oferta dostępna w sali E, C.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• WYMAGANIA KONIECZNE

• Młodszy Specjalista:

• Wykształcenie: minimum średnie

• lata pracy zawodowej: minimum 4 lata stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego

• lub 1 rok stażu pracy w przypadku wykształcenia wyższego

• WYMAGANIA DODATKOWE

• ogólna znajomość przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego

• doświadczenie w pracy z klientem

• dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office ( MS Word, MS Excel)

• bardzo dobra umiejętność obsługi urządzeń biurowych

• znajomość zasad dotyczących organizacji biura

• znajomość zasad tworzenia i obiegu korespondencji

• znajomość zagadnień dotyczących działalności NFZ

• umiejętność efektywnej komunikacji

• sprawność w zmiennym otoczeniu

• umiejętność współpracy

• zaangażowanie i odpowiedzialność

• orientacja na klienta, interesariusza

• radzenia sobie w trudnych sytuacjach

• umiejętność radzenia sobie ze stresem

• posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych.

• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,

• Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
• Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego