Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. technicznych (Nr referencyjny: 255.1/DS/03/2026)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Do zadań należeć będzie:

• Poszukiwanie, identyfikacja, analiza i wdrażanie nowych technologii wspierających działalność UDT.
• Wsparcie pracowników merytorycznych w prowadzeniu postępowań zakupowych (przetargi i zapytania ofertowe) w zakresie przygotowywania Opisu Przedmiotu Zamówienia.
• Wsparcie Wydziału Rozwoju Technicznego w zadaniach związanych z zarządzaniem zmianami rozwojowymi w organizacji.
• Przygotowywanie i prowadzenie prezentacji, szkoleń, wykładów lub innych form popularyzacji wiedzy w ramach działań rozwojowych organizacji.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
  Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Mile widziane 2-letnie doświadczenie na stanowiskach związanych z zakresem zadań/ w dziale technicznym, projektowym/ z zarządzaniem zmianą.
• Znajomość j. angielskiego.
• Umiejętności techniczne, prowadzenie dialogu technicznego, zdolności numeryczne, myślenie analityczne, precyzyjność.
• Poszukiwanie informacji, badanie rynku, krytyczna ocena wiarygodności źródeł, myślenie strategiczne.
• Występowanie publiczne, umiejętności prezentacyjne, ekspresja w mowie, komunikatywność.
• Umiejętność w adaptowaniu się do nowych systemów, poszukiwania rozwiązań, opracowywania koncepcji działania, otwartość na zmiany, zarządzanie zmianą.
• Elastyczność, samoorganizacja, asertywność, współpraca w zespole, odporność na stres.
• Prawo jazdy kat. B.

Szczegółowy zakres obowiązków dotyczący oferty dostępny na stronie:
https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4779430&cfg=49541f19e9cf4325aac26057dd89e0fe&fromSkk=
1773250914171&ejoId=314473&ejorId=220224&comId=20007380

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• Umowę o pracę.
• Wynagrodzenie od 6000 zł brutto mies. + premia miesięczna regulaminowa 35%, nagrody motywacyjne.
• Pracę w nowoczesnej, dużej i ugruntowanej na rynku organizacji.
• Szeroki pakiet benefitów.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - formularz rekrutacyjny na stronie: https://praca.udt.gov.pl/