Data utworzenia: 3/17/2026

ID oferty: 3ae04b81

Młodszy specjalista/młodsza specjalistka ds. zamówień publicznych (nr oferty: OIP.WA.ZP.03.26)

Administracja i zarządzanie

4300 - 7300
PLNbrutto / mies.

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Hybrydowo, Stacjonarnie

Doświadczenie

Powyżej 2 lat

Dostępne miejsca

1

System pracy

Jednozmianowy

Wymiar etatu

Pełny etat

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Wyższe

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Wymiar etatu: pełny etat
  • Tryb pracy: Stacjonarna, Hybrydowa

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

  • sporządzanie i aktualizacja wniosków, planów zamówień publicznych oraz planów postępowań,
  • prowadzenie rejestrów umów i zamówień publicznych oraz przygotowywanie i przekazywanie rocznych sprawozdań do Urzędu Zamówień Publicznych,
  • opracowywanie protokołów z postępowań oraz sprawozdań z realizacji umów,
  • opisywanie faktur oraz prowadzenie ich ewidencji,
  • nadzór nad zawarciem i realizacją umów,
  • współpraca z sekcją finansowo - księgową przy opracowywaniu planów wydatków w zakresie dostaw, usług i robót budowlanych,
  • opracowywanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia postępowania we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi,
  • realizacja zakupów zgodnie z ustalonymi potrzebami,
  • udział w komisjach przetargowych.

Wymagania:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

  • biegła obsługa komputera, Microsoft Office

  • analityczne myślnie

  • biegła obsługa komputera, Microsoft Office

  • analityczne myślnie

Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:

  • wykształcenie wyższe,
  • co najmniej rok stażu pracy.

Wymagania dodatkowe:

  • doświadczenie w prowadzeniu postępowań o udzielanie zamówień publicznych,
  • znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy Kodeks cywilny, ustawy Prawo budowlane oraz aktów wykonawczych,
  • dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietów MS Office: Word, Excel,
  • umiejętność planowania i analitycznego myślenia i pracy w zespole, dobra organizacja pracy i zaangażowanie,
  • predyspozycje do samodzielnej pracy.

Wymagane dokumenty

  • list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
  • kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
  • oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.

W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

Dane kontaktowe i miejsce składania dokumentów
Osoba kontaktowa: Hanna Wardalińska
Telefon: 727 714 724
Adres: Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Warszawie, ul. Grójecka 186, 02-390 Warszawa, lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny zamieszczony na stronie pracodawcy.

Pełna treść oferty, wraz ze wzorami załączników oraz odnośnikiem do formularza aplikacyjnego, pod adresem: https://www.gov.pl/web/pip/oip-warszawa-zampubl0326

  • Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 4 300 do 7 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:
  • wynagrodzenie zasadnicze od 4300 do 7300 zł
  • dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy;
  • nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
  • nagroda jubileuszowa,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Wynagrodzenie nie niższe niż płaca minimalna.

Benefity

  • stabilne zatrudnienie,
  • szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
  • dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,

  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
  • kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
  • oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.

W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - formularz elektroniczny

Oferty tego pracodawcy

Oferty tego pracodawcy

(0)

Brak dostępnych ofert pracy

Ta firma aktualnie nie publikuje ofert pracy.

Rekomendowane oferty