Młodszy specjalista / Specjalista (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

WSZELKIE INFORMACJE NA TEMAT NABORU ZNAJDUJĄ SIĘ NA STRONIE:
https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/wroclaw2621,2830.html

GŁÓWNE ZADANIA

Obsługa kadrowo-płacowa pracowników Oddziału;
Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz innej wymaganej obowiązującymi przepisami dokumentacji personalnej;
Naliczanie wynagrodzeń pracowników z tytułów umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, w tym naliczanie zasiłków przysługujących zgodnie z obowiązującymi przepisami, należnych składek i podatków zgodnie z obowiązującymi przepisami, ewidencja wszelkich wypłaconych świadczeń, terminowa wypłata należności dla pracowników, terminowe rozliczenia z US;
Prowadzenie ewidencji podróży służbowych pracowników Oddziału oraz wystawianie delegacji służbowych;
Administrowanie i prowadzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
Obsługa systemu płacowego oraz systemu Płatnik;
Organizowanie i monitorowanie praktyk i staży w Oddziale;
Prowadzenie pełnej dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej z ZUS;
Sporządzanie wg potrzeb analiz, wykazów, sprawozdań i raportów dotyczących spraw pracowniczych;
Sporządzanie sprawozdawczości z powierzonych zadań.
Praca na czas określony: 3 miesiące
Godziny pracy 8:00 - 16:00

CO OFERUJEMY
pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników,
stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
dodatkowy urlop stażowy,
profesjonalny system szkoleń,
atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą,
Kasa Zapomogowo Pożyczkowa,
ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach,
inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie),
wynagrodzenie zasadnicze:
na stanowisku młodszego specjalisty od 5.800,00 zł brutto
na stanowisku specjalisty od 6.200,00 zł brutto
możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail:
[email protected]

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 17.06.2026 r: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego:
https://form.erecruiter.pl/form/1063763fc3c541efb6ed2cea846d2912

lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w Sali Obsługi Klienta przy ul. R. Traugutta 55, 50-416 Wrocław (punkt podawczy czynny w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres:
Dolnośląski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
ul. R. Traugutta 55
50-416, Wrocław
z dopiskiem: oferta pracy Wrocław/26/21

Oferta pracy dostępna w sali E

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• WYMAGANIA KONIECZNE

• Młodszy specjalista:

• wykształcenie: wyższe

• lata pracy zawodowej: minimum 1 rok stażu pracy

• Specjalista:

• wykształcenie: wyższe

• lata pracy zawodowej: minimum 3 lata stażu pracy

• WYMAGANIA DODATKOWE

• Doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników

• Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, prawa podatkowego i zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym

• Doświadczenie w pracy w zakresie obsługi kadrowo-płacowej pracowników

• Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, ekwiwalentów urlopowych oraz ustalania podstaw wymiaru zasiłków chorobowych

• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, zwłaszcza programu Excel

• Znajomość programów kadrowo-płacowych

• Umiejętność planowania i organizacji pracy

• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz komunikacyjne

• Wysoka kultura osobista

• Dokładność, terminowość, systematyczność

• Samodzielność, odpowiedzialność

• Umiejętność pracy pod presją czasu.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 800 do 6 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• młodszy specjalista:
  wykształcenie: wyższe
  lata pracy zawodowej; minimum 1 rok stażu pracy
  wynagrodzenie zasadnicze od 5.800,00 zł brutto

Specjalista:
wykształcenie: wyższe
lata pracy zawodowej; minimum 3 lata stażu pracy
wynagrodzenie zasadnicze: od 6.200,00 zł brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY

CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.
https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - https://form.erecruiter.pl/form/1063763fc3c541efb6ed2cea846d2912