Młodszy specjalista / Specjalista (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie postępowań administracyjnych na podstawie art. 42d oraz art. 42i ust. 9 ustawy o świadczeniach,
• udzielanie osobom ubezpieczonym i uprawnionym, informacji w zakresie realizacji ich uprawnień na terenie kraju oraz w pozostałych krajach UE/EFTA,
• przyjmowanie, wydawanie, weryfikacja merytoryczna oraz zawieszanie/cofanie formularzy serii E/S oraz odpowiednich standardowych dokumentów elektronicznych (SED),
• wystawianie i podpisywanie poświadczeń na podstawie formularzy serii E/S oraz odpowiednich standardowych dokumentów elektronicznych (SED),
• wydawanie EKUZ i Certyfikatów Tymczasowo Zastępujących EKUZ w odpowiedzi na złożone wnioski i formularze z serii E/S oraz odpowiednie standardowe elektroniczne (SED) w zakresie pracy Wydziału Współpracy Międzynarodowej,
• ustalanie ustawodawstwa właściwego w sytuacjach zbiegu tytułów do ubezpieczenia zdrowotnego,
• prowadzenie postępowań regresowych powstałych w wyniku stosowania przepisów o koordynacji.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
  WYMAGANIA KONIECZNE
  wykształcenie: wyższe preferowane prawnicze,
  lata pracy zawodowej:

• na stanowisko młodszego specjalisty co najmniej 4 letni staż pracy,
• na stanowisko specjalisty co najmniej 6 letni staż pracy,
  wiedza z zakresu regulacji prawnych dotyczących przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego obowiązujących w państwach UE/EFTA, w tym:
  rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego,
  rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 987/2009 z dnia 16 września 2009 r. dotyczącego wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia,
  rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1231/2010 z dnia 24 listopada 2010 r. rozszerzające rozporządzenie (WE) nr 883/2004 i rozporządzenie (WE) nr 987/2009 na obywateli państw trzecich, którzy nie są jeszcze objęci tymi rozporządzeniami jedynie ze względu na swoje obywatelstwo (Dz.U. L. 344 z 29.12.2010, str. 1),
  Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2011/24 z dnia 9 marca 2011 r. w sprawie stosowania praw pacjentów w transgranicznej opiece zdrowotnej (Dz. Urz. UE L 88 z dnia 04.04.2011 r., str. 45 z późn. zm.), zwaną dalej dyrektywą transgraniczną,
  znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tj. Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 z póź. zm.),
  znajomość zasad funkcjonowania systemu ochrony zdrowia w Polsce,
  biegła obsługa komputera oraz systemów informatycznych pakietu MS Office (w szczególności MS Excel, MS Word).
  WYMAGANIA DODATKOWE
  mile widziana znajomość języka francuskiego, niemieckiego lub angielskiego, w mowie i piśmie,efektywna komunikacja,sprawność w zmiennym otoczeniu,współpraca,zaangażowanie i odpowiedzialność,analityczne i logiczne myślenie,planowanie i organizowanie pracy,przestrzeganie przepisów,radzenie sobie w trudnych sytuacjach.

• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Szczegóły dotyczące wymogów i sposobu aplikowania:
https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/