Młodszy specjalista/Specjalista - w Wydziale ds. Rozliczeń Osób Ubezpieczonych w Departamencie Współpracy Międzynarodowej (numer ogłoszenia: DWM/26/119) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• terminowe i zgodne z obowiązującymi procedurami prowadzenie spraw związanych z obsługą roszczeń przedstawianych przez inne państwa członkowskie UE/EFTA;
• kontakty z instytucjami łącznikowymi państw członkowskich UE/EFTA w sprawach związanych z obsługiwanymi roszczeniami;
• nadzór merytoryczny nad działaniami oddziałów wojewódzkich NFZ i Centrum Usług Wspólnych NFZ w zakresie obsługi roszczeń;
• udział w przygotowaniu i prowadzeniu spotkań informacyjnych i szkoleniowych dla oddziałów wojewódzkich NFZ i Centrum Usług Wspólnych NFZ;
• udział w pracach nad modyfikacjami systemów obsługujących realizację procesów leżących w kompetencjach Wydziału.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
  WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe (preferowane kierunki: finanse, prawo, administracja, ubezpieczenia, ochrona zdrowia);
• lata pracy zawodowej:
  na stanowisko specjalisty:
• minimum 3 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
  na stanowisko młodszego specjalisty:
• minimum 1 rok pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
• znajomość podstawowych przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
• doświadczenie zawodowe w instytucjach finansowych lub jednostkach sektora finansów publicznych;
• znajomość języka polskiego na poziomie C1.

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość zagadnień dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (mile widziana);
• znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem;
• orientacja na jakość wykonywanych zadań;
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
• umiejętność planowania i organizacji pracy;
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach;
• umiejętność efektywnej komunikacji;
• sprawność w zmiennym otoczeniu;
• umiejętność współpracy;
• zaangażowanie i odpowiedzialność.

WYMAGANE DOKUMENTY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
• Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
• Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi.

Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Dodatkowe informacje od pracodawcy:
Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: [email protected].
Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 21.09.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres:
Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Rakowiecka 26/30, 02-528, Warszawa z dopiskiem: oferta pracy DWM/26/119
*k - kobieta / m - mężczyzna
Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył Procedurę zgłoszeń wewnętrznych. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/

Termin składania ofert 21.09.2026 r.

Link rekrutacyjny: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=bd733419d8134247acfb5c30b44b32eb

Miejsce pracy: ul. Rakowiecka 26/30
Godziny pracy: 8-16

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników;
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę;
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku;
• dodatkowy urlop stażowy;
• profesjonalny system szkoleń;
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%;
• możliwość dofinansowania studiów do 100%;
• opiekę mentora/ mentorki;
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
• dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą;
• dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci;
• dofinansowanie karty sportowej;
• Kasa Zapomogowo Pożyczkowa;
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach;
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie);
• pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika;
• wynagrodzenie zasadnicze:
• na stanowisku młodszego specjalisty od 6.000,00 zł brutto;
• na stanowisku specjalisty od 6.500,00 zł brutto;
• możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,

• Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
• Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi.

Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.