Młodszy wychowawca (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• organizowanie pracy w grupie dzieci oraz
  indywidualnej pracy z wychowankiem,
• sporządzanie i prowadzenie dokumentacji
  wychowanków,
• realizacja zadań wynikających z planu pracy
  placówki,
• współpraca z rodziną biologiczną dziecka i z
  asystentem rodziny
• organizowanie i udzielanie pomocy w nauce
  wychowankom,
• współpraca ze szkołą, służbą zdrowia i innymi
  instytucjami działającymi na rzecz dziecka i
  rodziny,
• wykonywanie czynności z zakresu opieki i
  wychowania dziecka,

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

1. Wymagania niezbędne wykształcenie wyższe: magisterskie na
   kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia,
   praca socjalna, nauki o rodzinie lub innym kierunku, którego
   program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę
   opiekuńczo-wychowawczą, albo na dowolnym kierunku,
   uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii,
   pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji,

• zdolność do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej
  potwierdzona zaświadczeniem lekarskim o braku
  przeciwwskazań do tej pracy,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z
  pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
  przestępstwo ścigane z oskarżenia
  publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadanie pełni praw rodzicielskich; osoba nie jest i nie była
  pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie
  jest jej zawieszona ani ograniczona
• obywatelstwo polskie,
• wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy
  taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego.
• Brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców
  Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym

2. Wymagania dodatkowe.

• znajomość prawa: Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie
  pieczy zastępczej, Rozporządzenie w sprawie instytucjonalnej
  pieczy zastępczej
• umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy,
  odpowiedzialność, obowiązkowość, uczciwość, samodzielność
  w pracy, dokładność, systematyczność,
  komunikatywność, dyspozycyjność, sumienność i pracowitość.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail