Młodszy wychowawca/ wychowawca

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• zapewnienie bezpośredniej opieki i bezpieczeństwa podopiecznym,
• realizacja indywidualnego Planu Pomocy Dziecku,
• organizowanie zajęć indywidualnych i grupowych dla dzieci w placówce,
• przygotowywanie wychowanków do samodzielnego życia w pełnym zakresie obowiązków domowych dnia codziennego,
• stała współpraca z pedagogiem, psychologiem, pracownikiem socjalnym, służbą zdrowia stała współpraca z rodziną dziecka, ze szkołami, sądem rodzinnym, policją, opiekunami prawnymi, ośrodkami pomocy rodzinie,
• prowadzenie indywidualnej dokumentacji wychowanka.
  Praca od poniedziałku do piątku, system równoważny, w godzinach: 8;00 - 20:00, 20:00 - 8:00.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  wykształcenie wyższe: na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo na dowolnym kierunku oraz posiadający przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek stażowy,

• dodatek motywcyjny,
• uznaniowa nagroda kwartalna,
• uznaniowa roczna nagroda pieniężna za szczególne zaangażowanie,
• dodatek specjalny z tytułu powierzenia dodatkowych zadań,
• nagroda jubileuszowa,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
• możliwość przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnych),
• szkolenia zawodowe podnoszące kwalifikacje,
• stała superwizja zespołu.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail