Monter

Warunki pracy:

• Zmianowość: nie dotyczy
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160

Rodzaj zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Opis stanowiska / Obowiązki:

Każdorazowy zakres prac objętych montażem obejmuje w szczególności:

• demontaż istniejącego źródła ciepła (o ile przewidziano to w zleceniu);
• montaż pompy ciepła lub kotła na pellet wraz z jednostką wewnętrzną i zewnętrzną (jeśli dotyczy);
• montaż podzespołów dodatkowych wskazanych w zlecenieu8 (bufor, zasobnik CWU, armatura regulacyjna, akcesoria);
• wy7konywanie podłączenia między jednostką wewnętrzną, a zewnętrzną;
• wykonanie uziemienia jednostki zewnętrznej pompy ciepła oraz pomiaru rezystancji uziemienia;
• przygotowywanie i weryfikacja instalacji elektrycznej niezbędnej do uruchomienia urządzenia;
• konfiguracja, uruchomienie i regulacja całego układu zgodnie z dokumentacją techniczną producenta;
• przeszkolenie klienta z zakresu obsługi eksploatacji i konserwacji zamontowanego urządzenia;
• uprzątnięcie terenu obiektu po zakończeniu prac montażowych;
• sporządzanie i przekazanie Spółce kompletnej dokumentacji powykonawczej, w tym protokołów odbioru i dokumentacji fotograficznej, o której mowa w par. 3 Umowy;
• wszelkie inne czynności wynikające ze zlecenia lub niezbędne do prawidłowego i kompletnego wykonania montażu.
  Praca w delegacji - teren całej Polski.
  Oferta dostępna w sali D.
  Kontakt z pracodawcą - aplikacje prosimy wysyłać na adres: [email protected]

Wymagania:

• Prawo jazdy kat. B
• Wykształcenie: zasadnicze branżowe
• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Wykształcenie: średnie branżowe
  wykształcenie: preferowani kandydaci, którzy ukończyli szkołę zawodową, branżową lub technikum o profilu związanym z monterem sieci i instalacji sanitarnych, technikiem inżynierii sanitarnej, a także osoby posiadające ukończone Kwalifikacyjne Kursy Zawodowe w tym obszarze;
  staż pracy: mile widziane osoby posiadające podstawowe doświadczenie w branży (około 3-6 miesięcy) ale nie jest to warunek konieczny, firma jest otwarta na kandydatów bez doświadczenia - zapewnia możliwość odpowiedniego przeszkolenia,
  prawo jazdy kat. B,
  gotowość do pracy w delegacji pn-pt

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 000 do 14 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• miesięcznie,
  system wynagradzania: miesięczny

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail