Monter(ka) instalacji i urządzeń elektrycznych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• obsługa techniczna, konserwacja urządzeń oraz instalacji elektroenergetycznych, oraz prowadzenie prac remontowo-serwisowych z zasobach spółdzielni,
• monitorowanie stanu eksploatowanych maszyn i urządzeń,
• usuwanie usterek i awarii w działaniu instalacji maszyn i urządzeń zgodnie z obowiązującymi w ty zakresie procedurami

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, elektryczne

• Prawo jazdy kat. B

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe elektryczne lub pokrewne, min. 1 rok doświadczenia zawodowego, brak przeciwskazań do pracy na wysokości pow. 3 m, uprawnienia w zakresie eksploatacji (świadectwo kwalifikacji E), mile widziane prawo jazdy kat. B.

• Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta