Monter klimatyzacji K/M (możliwość przyuczenia do zawodu)

Data utworzenia: 25.08.2026

ID oferty: e9414b26

Share
Logo ZAKŁAD ELEKTROMECHANICZNY S.C. MIROSŁAW BIGOSIŃSKI,SŁAWOMIR BIGOSIŃSKI

Monter klimatyzacji K/M (możliwość przyuczenia do zawodu)

Elektrotechnika i energetyka

5.500
PLNbrutto / mies.
Ile dostanę na rękę?

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Brak

Dostępne miejsca

1

System pracy

Elastyczny

Wymiar etatu

Pełny etat

Mapa lokalizacji

Kraków, Polska

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Podstawowe

Prawo jazdy:

  • Kat. B

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: inna
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Godziny w miesiącu: 160
  • Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

  • Montaż klimatyzatorów typu split, multi split, systemy VRF
  • Naprawa i serwis klimatyzatorów

Praca na terenie Krakowa
Po okresie próbnym docelowo chęć zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.

Wymagania:

  • Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
  • Prawo jazdy kat. B
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Uprawnienia SEP do 1KV mile widziane.
  • Wiedza techniczna w zakresie klimatyzacji, chłodnictwa, elektroniki, elektryki.
  • Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • Wynagrodzenie na okrsie próbnym 5500 brutto.

Oferujemy:

  • ciekawą pracę w stabilnie rozwijającej się firmie.
  • stabilne warunki zatrudnienia ( umowa o pracę ).
  • pakiet świadczeń socjalnych.
  • możliwość ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez różnego rodzaju szkolenia.
  • niezbędne narzędzia do pracy.
  • motywacyjny system wynagrodzeń.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: .

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Mapa lokalizacji

Kraków, Polska

ePraca

Pracodawca i social media

Z
ZAKŁAD ELEKTROMECHANICZNY S.C. MIROSŁAW BIGOSIŃSKI,SŁAWOMIR BIGOSIŃSKI

Rekomendowane oferty