Monter konstrukcji stalowych (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Czytanie i interpretacja rysunków technicznych – umiejętność odczytywania dokumentacji konstrukcji stalowych oraz prawidłowego składania elementów mostowych w wyspecjalizowanych zespołach monterskich.
• Przygotowanie powierzchni do spawania – czyszczenie i ukosowanie krawędzi, dokładne spasowanie i łączenie części oraz elementów konstrukcyjnych zgodnie z wymogami dokumentacji technicznej.
• Obsługa urządzeń i sprzętu montażowego – posługiwanie się elektronarzędziami, narzędziami hydraulicznymi, pneumatycznymi i elektrycznymi stosowanymi przy montażu konstrukcji stalowych.
• Wykonywanie wstępnych połączeń spawalniczych – sczepianie elementów metodą MAG w celu przygotowania konstrukcji do dalszych procesów spawania.

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze branżowe

• prawo jazdy kat B

• znajomość podstaw rysunku technicznego

• obsługa suwnic sterowanych z poziomu roboczego

• prawo jazdy kat B

• znajomość podstaw rysunku technicznego

• obsługa suwnic sterowanych z poziomu roboczego

• [Umiejętność 2] : Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole

• [Umiejętność 1] : Umiejętność pracy z elektronarzędziami i sprzętem montażowym

• [Inne] : Wymagane:

• Dokładność, precyzja i zdolności manualne.

• Umiejętność pracy zespołowej w wyspecjalizowanych grupach montażowych.

• Odpowiedzialność za jakość wykonanej pracy i terminowość

• Gotowość do pracy zmianowej i w warunkach hali produkcyjnej oraz na budowie

• Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej i na wysokości (przy dużych elementach)

• Uprawnienia spawalnicze metodą MAG (135) będą dodatkowym atutem

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• (wynagrodzenie zasadnicze + premia = 7000 brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail