Monter/młodszy monter konstrukcji stalowych i technologii

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Wykonywanie pomiarów podstawowymi narzędziami (taśma miarowa, suwmiarka)
• sprawne komunikowanie się z operatorem żurawia (za pomocą sygnałów ręcznych lub przekazywanych drogą radiową)
• wykonywanie prostych obróbek elementów metalowych przy wykorzystaniu podstawowych elektronarzędzi (szlifierki, wiertarki, przecinarki, itp.)
• łączenie podzespołów urządzeń technologicznych w kompletne urządzenia (podnośniki kubełkowe, przenośniki łańcuchowe, przenośniki ślimakowe, itp.)
• wykonywanie powłok malarskich.

Wymagania:

• Wykształcenie: podstawowe
• Wykształcenie: zasadnicze branżowe
  Wymagania:

• doświadczenie w montażu konstrukcji stalowych lub urządzeń technologicznych,
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
• uprawnienia spawalnicze MMA (111) oraz MAG (135) lub są gotowe do dalszego rozwoju swoich kwalifikacji,
• odpowiedzialność i gotowość do pracy w delegacji.

Pracodawca zapewnia:

• realne wynagrodzenie od 7 000 do 8 500 zł netto miesięcznie (w zależności od liczby przepracowanych godzin, dodatków delegacyjnych i premii). Stawka podstawowa: 2628 zł netto za godzinę;
• umowę o pracę,
• premię za brak absencji,
• diety delegacyjne,
• płatne nadgodziny,
• wynagrodzenie za czas dojazdu,
• bezpłatne zakwaterowanie,
• transport na miejsce pracy,
• odzież roboczą, środki ochrony indywidualnej oraz profesjonalne narzędzia,
• obiady podczas montażu,
• prywatną opiekę medyczną,
• ubezpieczenie grupowe.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 000 do 8 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Organizacja pracy:
  Praca w systemie delegacyjnym. Wyjazdy odbywają się samochodami firmowymi z Lidzbarka Warmińskiego lub po uzgodnieniu możliwy jest dojazd własnym transportem bezpośrednio na budowę.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV na adres email: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail