Monter osłon okiennych (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1.Montaż rolet, plis, żaluzji, moskitier oraz innych osłon okiennych u Klientów.
• 2.Dbanie o wysoką jakość wykonywanych realizacji.
• 3.Kontakt z Klientem podczas realizacji usług.
• 4.Współpraca z zespołem Roloteki.
• 5.Po wdrożeniu możliwość rozszerzenia obowiązków o wykonywanie pomiarów oraz wsparcie sprzedaży.
• Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Wymagania:

• Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

• Prawo jazdy kat. B

• komunikatywność i pozytywne usposobienie

• chęć nauki oraz rozwoju zawodowego

• odpowiedzialność i dokładność

• mile widziane doświadczenie w branży osłon okiennych

• mile widziana znajomość produktów takich jak rolety, plisy, żaluzje czy moskitiery

• Doświadczenie: lata: 0, miesiące: 6

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 850 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:
  -możliwość wzrostu wynagrodzenia wraz z rozwojem kompetencji
  -umowę o pracę po okresie próbnym (1-3 miesiące)
  -elastyczne godziny pracy
  -szkolenie wdrożeniowe
  -stabilne zatrudnienie przez cały rok
  -pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Trójmiasta
  -niezbędne narzędzia pracy
  -świetną atmosferę w niewielkim, zgranym zespole
  -realny wpływ na rozwój firmy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV
Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Roloteka z siedzibą w 80-398 Gdańsk, Obrońców Wybrzeża 1 (stoisko/wyspa handlowa - parter Galerii) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.
Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail